贛州教師招聘培訓(xùn)考試，一個(gè)行業(yè)的好與壞可以通過時(shí)間來證明，贛州教師招聘培訓(xùn)已有多年的歷 史，下面是關(guān)于特崗教師招聘原則，招聘考試和編制，教師招聘筆試內(nèi)容，教師招聘考試成績(jī)查詢，教師招聘考試和教師編制考試，教師招聘的學(xué)歷要求，教師招聘考前技術(shù)準(zhǔn)備的市場(chǎng)及需求，大家可以參考參考。

1.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)*共同負(fù)責(zé)，一切按照*給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

2.招聘考試和編制

隨著教師行業(yè)的待遇越來越好，有越來越多的大伙伴參加教師招聘招考試了，目前報(bào)考教師編制容競(jìng)爭(zhēng)還是非常激烈的，如要報(bào)班的話，我們要針對(duì)自己的基礎(chǔ)選擇課程，不一定最貴課的就一定是是最適合咱們的。在選擇教育機(jī)構(gòu)的時(shí)候，一定要摸清他們的師資來源，是否為兼職老師，兼職老師是一些教育機(jī)構(gòu)臨時(shí)聘請(qǐng)的，水平參差不齊。所以在報(bào)班前一定要去試聽。

3.教師招聘筆試內(nèi)容

教師招聘考試一般是被分為筆試考試和面試考試，筆試考試的內(nèi)容一般又被分為了三種，*種為*專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)的教育理論知識(shí)；第二種為*專業(yè)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)；第三種為執(zhí)業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和教育基礎(chǔ)知識(shí)。*種情況是比較常見的，也是被用的比較多的一種。

4.教師招聘考試成績(jī)查詢

教師招聘考試是需要參加兩部分的考試，只有在參加完兩個(gè)部分的考試才會(huì)查詢到自己的考試成績(jī)。而考試成績(jī)一般是在所報(bào)地區(qū)的人事考試官網(wǎng)上查詢的，也可以到報(bào)名的網(wǎng)站上查詢自己的考試成績(jī)。同時(shí)還能撥打當(dāng)?shù)乜荚嚪?wù)電話咨詢。

5.教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念，教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試，是需要進(jìn)行*的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內(nèi)教師。而教師招聘考試就不一定是編制內(nèi)的教師。

6.教師招聘的學(xué)歷要求

教師招聘是指*各地的教育*根據(jù)各地的教師情形所舉行的招聘考試，雖然在教師招聘的方式上有特崗教師是需要*統(tǒng)一組織考試的，其他均為各縣區(qū)自制招聘。而對(duì)于招聘的教師也是有著學(xué)歷的要求，不同的地區(qū)，不同學(xué)校，不同的職位對(duì)學(xué)歷要求都不相同，一般*的為本科學(xué)歷。

7.教師招聘考前技術(shù)準(zhǔn)備

教師招聘考試前可以到試區(qū)考場(chǎng)實(shí)際考察一次，大概考察的方向是：在什么地方乘車、乘哪輛車、要多長(zhǎng)時(shí)間、考區(qū)的環(huán)境如何、休息飲水廁所在哪里以及是否要準(zhǔn)備午餐等等。除了這些表面的還需要準(zhǔn)備考試時(shí)需要的物品，如筆、2B鉛筆、橡皮等。當(dāng)然別忘了帶準(zhǔn)考證、身份證和手表。

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