符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：
　　（ 一 ） 依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù)；
　?。?二 ） 具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力；
　?。?三 ） 已建立集體協(xié)商機(jī)制?？荚嚧笳?
　　建立企業(yè)年金，應(yīng)當(dāng)由企業(yè)與工會或職工代表通過集體協(xié)商確定，并制定企業(yè)年金方案。國有及國有控股企業(yè)的企業(yè)年金方案草案應(yīng)當(dāng)提交職工大會或職工代表大會討論通過。
　　企業(yè)年金的管理模式
　　我國企業(yè)年金管理當(dāng)前以信托型為基本模式，吸取公司型和信托型的優(yōu)點(diǎn)，采用包容契約型產(chǎn)品的方法，走結(jié)合型新路，創(chuàng)造性地推動和發(fā)展企業(yè)年金?？荚嚧笳?
　　建立企業(yè)年金的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)確定企業(yè)年金受托人，受托管理企業(yè)年金。受托人可以是企業(yè)成立的企業(yè)年金理事會，也可以是符合*規(guī)定的、具有企業(yè)年金計劃受托資格的法人受托機(jī)構(gòu)。
　　計劃受托人和企業(yè)與職工之間依據(jù)《信托法》建立信托關(guān)系，受托人與企業(yè)簽訂書面信托合同；受托人與賬戶管理人、托管人、投資管理人之間依據(jù)《合同法》建立委托代理關(guān)系。