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成都教師招聘考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(特崗教師招聘)

日期:2022-03-08 17:09:34     瀏覽:264    來源:成都優(yōu)路教育
核心提示:成都教師招聘考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),最近這段時(shí)間周圍很多人都在議論keyword},為此我還在手機(jī)上查了下特崗教師招聘,特崗教師的考試時(shí)間,教師招聘考試難嗎,教招復(fù)習(xí)過程,教師資格和教招考試,特崗教師的收入咋樣,理論考試

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1.特崗教師招聘

特崗教師招聘是為了解決農(nóng)村學(xué)校師資,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展而開設(shè)的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統(tǒng)一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農(nóng)村*或者偏遠(yuǎn)山區(qū)里面進(jìn)行從事教師工作。

2.特崗教師的考試時(shí)間

特崗教師的考試是由*統(tǒng)一組織而實(shí)行的西北地區(qū)個(gè)縣區(qū)級(jí)偏遠(yuǎn)山區(qū)、貧困地區(qū)的教師招聘考試,和普通的教師招聘考試不同,它的考試時(shí)間是固定的,是在每年的5-6月份發(fā)布招聘信息,經(jīng)過一系列的考試培訓(xùn)等,在九月前會(huì)分配到具體的中*報(bào)道正式上崗。

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3.教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試,其考試的難度還是很高的,這點(diǎn)就可以從考試報(bào)名的條件上可以看出來,報(bào)名條件是比較苛刻嚴(yán)格的,就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質(zhì)的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試,那么在考試難度電商沒個(gè)地區(qū)的是不一樣的。

4.教招復(fù)習(xí)過程

教師招聘考試的內(nèi)容非常之多,一天需要看一章節(jié)教材甚至兩三章節(jié)教材,這么多內(nèi)容如果不及時(shí)復(fù)習(xí)很快就會(huì)忘記,睡前回憶一下今天所復(fù)習(xí)的,要在頭腦中建立一個(gè)屬于自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。睡前回憶可能剛開始的時(shí)候不習(xí)慣,沒關(guān)系,這個(gè)過幾天就習(xí)慣了。另外,第二天復(fù)習(xí)的時(shí)候拿出一點(diǎn)時(shí)間回顧一下昨天學(xué)習(xí)的知識(shí),有助于加深知識(shí)的理解和記憶。

5.教師資格和教招考試

教師資格考試難度其實(shí)是沒有教師招聘考試難度大,教師資格考試更多的難度是在于要學(xué)的知識(shí)太多了。而教師招聘考試的難度在于有很多的不確定的因素,因?yàn)榭荚嚨念}目不是統(tǒng)一的,各地區(qū)的題目都不相同,這也就有了很多的不確定因素。

6.特崗教師的收入咋樣

對(duì)于教師這個(gè)職業(yè)來說,都知道是*中央財(cái)政直接打款的,按照一定的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)給發(fā)放的;而特崗教師也是一樣,只不過在其聘任期間是按2.7萬/年的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行的,其他津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)各地公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定,并由縣*承擔(dān)超出部分。

7.理論考試

如果只考教育理論補(bǔ)考專業(yè)課,那也要提前開始準(zhǔn)備。因?yàn)榻逃碚撝R(shí)比較多,而且比較雜,有些概念需要反復(fù)讀才能理解。如果還是不理解的話,就要配合培訓(xùn)班老師,看看老師的講解。*能把教育理論的教材熟練的背誦,這樣在做題的時(shí)候,尤其是做主觀題的時(shí)候,才能游刃有余。當(dāng)然除了背誦之外,還要大量的做題訓(xùn)練,尤其是多做真題。事實(shí)證明,往年很多地方的考試題,就來自于各地歷年的真題。

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