福州哪個(gè)教師招聘考試培訓(xùn)學(xué)校比較好，在這里小編要給大家解開這個(gè)福州教師招聘考試培訓(xùn)的疑惑，小編在這里對(duì)如何提高面試成功率，考試時(shí)的心態(tài)，如何搜索資料，“教育基礎(chǔ)理論和面試”類型，特崗計(jì)劃的定義，考編學(xué)習(xí)感受，特崗教師招聘原則內(nèi)容的講解。

1.如何提高面試成功率

教師考試面試牽扯的方面遠(yuǎn)比想象的要多，當(dāng)你認(rèn)為準(zhǔn)備的足夠多時(shí)，其實(shí)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不不夠，因?yàn)槊嬖囍杏刑嗟牟淮_定因素。因此要參加考試和面試之前就應(yīng)該做多方面的準(zhǔn)備，有很多朋友選擇培訓(xùn)輔導(dǎo)班，這也不失為一個(gè)好的辦法。

2.考試時(shí)的心態(tài)

我想說在我們復(fù)習(xí)要參加教師招聘考試不管遇到哪一種問題，都請(qǐng)放平心態(tài)，把自己當(dāng)做局中人的同時(shí)也做一個(gè)局外人，時(shí)刻謹(jǐn)記這些愉快的不愉快的事情都會(huì)過去，要時(shí)刻提醒自己的目標(biāo)始終是成功上岸教師編，所以把雜念都刨除，安心復(fù)習(xí)才是你當(dāng)下要做的事情。

3.如何搜索資料

在考生準(zhǔn)備參加教師招聘考試的時(shí)候相關(guān)的資料搜索也是在所難免的，要知道資料可以分為參考資料和備考資料，按形式分也可以分為視頻資料和電子版資料。如知識(shí)點(diǎn)匯總和高頻考點(diǎn)匯總以及?？嫉暮喆痤}和答案等這些都是需要搜索的目標(biāo)資料。

4.“教育基礎(chǔ)理論和面試”類型

教育基礎(chǔ)理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式，筆試部分考查的重點(diǎn)是教育基礎(chǔ)理論，其中包括教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法規(guī)等；面試通常采用說課或者試講的方式來測試考生的綜合素質(zhì)和能力，也就是具體*的講授，比如語文、數(shù)學(xué)等。

5.特崗計(jì)劃的定義

“特崗計(jì)劃”是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃的簡稱。通過公開招募高校畢業(yè)生到西部“兩基”攻堅(jiān)以下農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

6.考編學(xué)習(xí)感受

說一下目前的工作感受；我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)工作保持著極大的熱情，更想取得一些成就證明自己是有價(jià)值的，因?yàn)橹翱既昃幹莆业淖孕判恼娴谋荒チ撕芏?，甚至懷疑自己的能力是不是真的很差。所以我特別想證明自己的價(jià)值，證明當(dāng)初的選擇沒有錯(cuò)。

7.特崗教師招聘原則

特崗教師的招聘原則是實(shí)行公開招聘且屬于合同管理的形式，招聘工作應(yīng)當(dāng)由省教育廳、人事部、財(cái)政部、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公廳等相關(guān)*共同負(fù)責(zé)，一切按照*給定的公正公平公開的要求去實(shí)行定縣、定校、定崗的原則去實(shí)施教師招聘；同時(shí)簽訂為期3年的勞務(wù)詳細(xì)合同。

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