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天津中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)(中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考有哪些條件)

日期:2023-12-04 18:54:53     瀏覽:390    來(lái)源:天津優(yōu)路教育培訓(xùn)
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1.考試違規(guī)如何處理

作為*統(tǒng)一考試,使用不恰當(dāng)?shù)氖侄?,向檢查過(guò)程提供假材料的會(huì)計(jì)師,將會(huì)在審查過(guò)程中會(huì)根據(jù)法律發(fā)現(xiàn)并處理。關(guān)于財(cái)務(wù)專業(yè)人員及技術(shù)資格考試的中間規(guī)定的,修改及印刷的通知及其實(shí)施方法,及職員發(fā)行的專業(yè)職業(yè)能力鑒定考試的懲戒及違法行為的,處理規(guī)定是將會(huì)取消其2年內(nèi)不能參加任何形式的會(huì)計(jì)資格考試和審查。

2.中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考有哪些條件

中級(jí)會(huì)計(jì)師報(bào)考有哪些條件,報(bào)名參加中級(jí)資格考試的人員,除具備基本條件外,還必須具備下列條件之一: (1)具備*專科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿5年; (2)具備*本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿4年; (3)具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿2年; (4)具備碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿1年; (5)具備博士學(xué)位; (6)通過(guò)*統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格

會(huì)計(jì)職稱天津中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱培訓(xùn)

3.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的發(fā)展前景怎么樣

之策會(huì)計(jì)師的證書(shū)在*端的財(cái)務(wù)類證書(shū),在會(huì)計(jì)類擁有*的簽字權(quán)力,這種高端型會(huì)計(jì)人才在短缺的,社會(huì)場(chǎng)巨大,而通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到場(chǎng)的需求,具有廣闊的發(fā)展前景,各行業(yè)的發(fā)展尤其需要高端型財(cái)務(wù)人才,缺少優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān),注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)于企業(yè)而言是最合適的財(cái)務(wù)總監(jiān),而且還能為公司的發(fā)展出謀劃策,有很大的場(chǎng)空間,行業(yè)晉升空間。

4.會(huì)計(jì)師薪資待遇怎么樣

隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)場(chǎng)的發(fā)展,會(huì)計(jì)場(chǎng)分化兩級(jí),普通會(huì)計(jì)人才,高端會(huì)計(jì)人才,由于能力的大小,薪資待遇也大不相同,普通會(huì)計(jì)人才有可能一個(gè)月五六千的待遇,但是高端會(huì)計(jì)人才,有的年薪能達(dá)到幾十萬(wàn),場(chǎng)人才分級(jí)不同,當(dāng)然薪資待遇也不盡相同。

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