廣州教師招聘面試培訓(xùn)哪家好，無意中聽見有人說廣州教師招聘考試培訓(xùn)。我也對它做了些了解，可以一起看一下，選擇輔導(dǎo)班，教招考試程序，考試注意細(xì)節(jié)，教招面試，教招考試?yán)斫猓處熣衅傅拿嬖嚰记?

1.選擇輔導(dǎo)班

意味著你的學(xué)習(xí)內(nèi)容更完備。不論是筆試還是面試，考試的范圍和要求都會提前告知，但是面對寥寥數(shù)語的“說明”，每個(gè)人的理解差別還是很大的，備考最怕“跑偏”。這個(gè)時(shí)候，輔導(dǎo)班的優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了，因?yàn)殛P(guān)乎聲譽(yù)和利益，輔導(dǎo)班會持續(xù)數(shù)年關(guān)注和整理招考的題目、要求，作為備考的范圍提供給你。甚至還會把其他地市的類似內(nèi)容找來作為備考補(bǔ)充內(nèi)容，這可比你自己靠個(gè)人力量“單打獨(dú)斗”的效率高好多倍。

2.教招考試程序

如果有編制的教師招聘考試是要經(jīng)過筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)的，筆試主要考教育學(xué)、教育心理學(xué)內(nèi)容，面試主要是說課，只有很個(gè)別的地區(qū)是試講。面試一般問的問題包括專業(yè)知識方面和一些教育思想、基本教學(xué)中的問題，這個(gè)沒有統(tǒng)一固定的模式，主要考察學(xué)生作為教師應(yīng)具備的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。

3.考試注意細(xì)節(jié)

很多考生往往會忽視板書在面試中的重要性，字跡潦草，設(shè)計(jì)凌亂，這是萬萬不應(yīng)該的。在教師招聘的試講環(huán)節(jié)，板書所占的分值大概在8-10分。想要寫一手漂亮的字，平時(shí)不花點(diǎn)時(shí)間去練習(xí)是不行的，如果正在備考教師招聘的考生應(yīng)該養(yǎng)成從現(xiàn)在開始每天練習(xí)黑板字的好習(xí)慣。

廣州教師招聘面試培訓(xùn)哪家好

4.教招面試

面試的話不同地區(qū)形式不一樣，但主要的就是說課和試講這兩種形式。說課也好，試講也罷，最核心的部分，還是教學(xué)流程。但大部分應(yīng)屆畢業(yè)生往往一頭霧水，不知道該如何講。這就需要你多學(xué)習(xí)，多模仿。面試環(huán)節(jié)更多的是臨場發(fā)揮。

5.教招考試?yán)斫?/strong>

教招考試是選拔性的考試，需要我們復(fù)習(xí)得越完善越好，理解得越深刻越好。也許你反復(fù)識記的只是試卷一小部分內(nèi)容，但是你努力地沒有浪費(fèi)地去做了，就會比其他人有所提高。最終成績的一分、兩分之差，實(shí)際能反映出各人的準(zhǔn)備情況。所以，我們一定要踏踏實(shí)實(shí)地去做，這樣才可能在考試中有好的成績。

6.教師招聘的面試技巧

在參加完教師節(jié)招聘的筆試考試，并合格的的，獲得*機(jī)會的考生，在去參加面試考試的時(shí)候，首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象，不能把自己打扮的過于潮流，也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等，這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了，在試講的時(shí)候要吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清晰等。才可以面試成功。

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