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特崗教師的目標和任務

特崗教師是一種計劃，是*專門為西部地區(qū)農(nóng)村一位教育而設定的特殊政策，是通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)農(nóng)村學校任教，引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作，解決農(nóng)村學校師資力量不足和提高農(nóng)村教師隊伍整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

教師招聘考試需要準備什么

教師招聘考試需要準備的有很多，比如去了解考試的招考人數(shù)、招錄對象、報名方式等一系列的考試須知，還需要準備一些考試報考的資料，其中包括學歷證書和身份證書等。還有就是去認真閱讀查看各地出臺的考試公告，并按照公告去認真準備復習資料。

教師招聘考試難嗎

只要是招聘教師的考試都可以被稱為教師招聘考試，其考試的難度還是很高的，這點就可以從考試報名的條件上可以看出來，報名條件是比較苛刻嚴格的，就是為了去招聘出一批優(yōu)秀高素質的教師。因其考試是由各縣區(qū)自主命題組織考試，那么在考試難度電商沒個地區(qū)的是不一樣的。

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教師招聘考試

教師招聘考試是指在具有從事教育行業(yè)的能力后，進行專業(yè)性選拔的競爭上崗考試。教師招聘考試或者入編考試是沒有同意的考試大綱和考試形式，具體的是各縣區(qū)教育局和人事局組織統(tǒng)一的招聘考試，有些地方是全省統(tǒng)一考試，考試是分為了筆試和面試兩部分。

特崗教師招聘程序

特崗教師招聘的流程是按照公平公開資源擇優(yōu)來進行的。首先是公布崗位和招聘人數(shù)等條件；并面向社會各界人士采取資源報名；報名完成之后進行資格審查；之后參加考試和考核；體檢確定招聘的人選；進行崗前培訓；認定具體的教師崗位；簽訂協(xié)議；派遣上崗。大體上是這樣的流程，具體的按各地招聘工作安排來。

教師招聘考試和教師編制考試

教師招聘考試和教師編制考試不是一個概念，教師招聘考試是沒有*統(tǒng)一的考了試形式和考試大綱的，是由各縣區(qū)教育局組織實施舉行考試。而教師編制考試，是需要進行*的統(tǒng)一考試，在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。

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