合肥視頻制作培訓(xùn)班，回望過去的這些年里，合肥影視后期培訓(xùn)需求爆發(fā)，下面影視后期克服一切的心態(tài)，影視后期行業(yè)累不累，做影視后期的出路在哪，入職后的待遇問題講述了這一現(xiàn)象。

影視后期克服一切的心態(tài)

在剛?cè)肼毜臅r候很多人都是從實習生或者助理做起，相對來說工作非常雜而且散碎，枯燥重復(fù)體現(xiàn)不出價值又沒有太多意義，端茶倒水，拿外賣，整理素材，轉(zhuǎn)碼，扒詞，做字幕，這些事情我也都干過，這些瑣碎的事情考驗的是你的耐心、以及你做事的細致程度和方法。當你這些事情可以做的很好很有效率的時候你的價值就不在這里了，這種表現(xiàn)就是我們常說的靠譜，可以交給你更重要的任務(wù)了。

影視后期行業(yè)累不累

*還是要來一點心靈雞湯——沒有什么工作就一定是輕松的。在不少回答中看到有人建議說女生還是不要做后期了，做做新媒體運營就輕松多了。身邊也有一些做新媒體運營的朋友，可以說加班熬夜一個沒落下。因為這個工作絕不是簡單地聯(lián)系作者開開白，排排版，蹭蹭熱度寫寫文。想要了解這個崗位的工作內(nèi)容和要求多關(guān)注一下招聘網(wǎng)站就知道了，剪輯、PS、原創(chuàng)、運營引流、社區(qū)維護、有極強的新聞敏感度。

合肥影視后期培訓(xùn)

做影視后期的出路在哪

每個行業(yè)都有自己的規(guī)則，不管你是畢業(yè)生想找工作，還是想轉(zhuǎn)行，決定你能否入職的因素往往都有一些決定性因素的存在，這些因素可能是“文憑”、“證書”、“成績”、“人脈”、“經(jīng)驗”、“作品”...等等一般來說，程序性的工作都有很明確的用人規(guī)則，你必須老老實實按照規(guī)則來，比如考證。但是非程序性的工作，特別是創(chuàng)造性工作，更看重的是你的能力，只要你能根據(jù)對方招聘的要求準備合適的作品，這樣自然就能順利入職了。所以，在影視后期行業(yè)，入職的“敲門磚”并非你的學(xué)歷、證書那些，而是能證明自己能力的個人作品。這是不爭的事實。

入職后的待遇問題

我和很多學(xué)員聊過，我都是建議在一線城市發(fā)展，有些學(xué)員由于其他原因留在小城市或小縣城的，都明顯感到所學(xué)完全受到壓制，沒有施展空間。至于現(xiàn)在行業(yè)待遇偏低的問題，這其實和大環(huán)境有關(guān)系，國內(nèi)之前不怎么重視后期，投入到后期的資金都少得可憐。不過這種現(xiàn)狀在2016年之后開始得到了改善，原因很多，比如4G網(wǎng)絡(luò)的普及可以讓信息流通更便捷，3D和視頻可以承載更豐富的內(nèi)容，電商的平面設(shè)計也開始涉及三維設(shè)計了，整體來說，待遇是得到了提高。

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