東莞一級(jí)造價(jià)師助理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),東莞二級(jí)造價(jià)師培訓(xùn)大家都耳熟能詳,下面造價(jià)工程師很重視,二級(jí)造價(jià)工程師和造價(jià)員,造價(jià)師的薪資模式,造價(jià)工程師嚴(yán)重短缺,也在鼓勵(lì)持證上崗,真題復(fù)習(xí),不斷的去學(xué)習(xí),造價(jià)工程師很有價(jià)值是其優(yōu)勢(shì)詳細(xì)分析。
造價(jià)工程師很重視
造價(jià)工程師是由*建筑*和人事部頒發(fā)的證書,造價(jià)工程師每一年*都會(huì)組織一次考試,*實(shí)行統(tǒng)一大考,統(tǒng)一命題,采用滾動(dòng)式管理辦法,共設(shè)有4個(gè)科目,而且周期滾動(dòng)為4年,*也在大力完善,工程建設(shè)管理制度以及執(zhí)業(yè)資格制度。
二級(jí)造價(jià)工程師和造價(jià)員
造價(jià)員是在2016年之前沒(méi)廢除造價(jià)員考試的職位稱呼,而二級(jí)造價(jià)工程師則是在2019年首次面向大眾的造價(jià)人員選拔性考試。目前已取得造價(jià)員證書的,其效用不變,并在參加二級(jí)建造工程師考試的時(shí)候*基礎(chǔ)科目考試,只是作為其水平能力的證明;兩者的證書不能等同,而且在其含金量上二級(jí)造價(jià)工程師要遠(yuǎn)高于造價(jià)員。
造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補(bǔ)貼模式,提成根據(jù)項(xiàng)目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報(bào)考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)+證書加持,根據(jù)城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補(bǔ)貼,某國(guó)企補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為一月2k。
造價(jià)工程師嚴(yán)重短缺
在專業(yè)領(lǐng)域中取得二級(jí)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格,是具備被認(rèn)定為工程師的職稱,可以申請(qǐng)更為高一級(jí)的職稱條件,造價(jià)師在建設(shè)行業(yè)市場(chǎng)缺口大,大多從事建設(shè)工程領(lǐng)域的公司,紛紛都以高薪酬聘請(qǐng)具有一級(jí)造價(jià)工程師人在企業(yè)工作,目前造價(jià)工程師薪資也是水漲船高。
也在鼓勵(lì)持證上崗
整個(gè)建筑行業(yè)都在向更規(guī)范和有序的方向發(fā)展,*也在鼓勵(lì)持證上崗,也為有證的高素質(zhì)人員提供更好的環(huán)境和更多的機(jī)會(huì)。部分省份對(duì)于造價(jià)工程師的職稱認(rèn)定甚至提供了更好的環(huán)境,很多省份考取了一級(jí)造價(jià)工程師可以直接考核認(rèn)定高級(jí)工程師。
真題復(fù)習(xí)
為什么要真題復(fù)習(xí),因?yàn)槊孔鐾暌惶渍骖},可能很多人都知道要把錯(cuò)題糾正好了,但是做正確的題也很關(guān)鍵,因?yàn)檫@個(gè)題之所以做對(duì)了,不一定是你掌握了,有可能是你答題的時(shí)候蒙對(duì)的,所以不要誤認(rèn)為所有正確的題都是你會(huì)的題,靜下心來(lái),把這一整套題都吃透,才算真的完成任務(wù)。
不斷的去學(xué)習(xí)
隨著建筑行業(yè)的發(fā)展,技術(shù)在更新,科技與工程技術(shù)的結(jié)合,會(huì)讓抓住趨勢(shì)的人插上翅膀,會(huì)讓固步自封的人膽怯。像BIM技術(shù)的發(fā)展會(huì)讓算量變得極其容易,會(huì)讓合同管理變得有條不紊,但是技術(shù)再怎么更新也都是需要人去執(zhí)行,所以個(gè)人需要做的就是不斷的去學(xué)習(xí),造價(jià)工程師也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
造價(jià)工程師很有價(jià)值
掌握新的知識(shí),增強(qiáng)個(gè)人的業(yè)務(wù)能力,造價(jià)師的基礎(chǔ)就是算量,這些肯定要扎實(shí),以后更重要的是商務(wù)方面能力的提高,對(duì)招標(biāo)、合同的管理要全面掌握,對(duì)材料的價(jià)格要隨時(shí)掌握,這些才是最重要的,所以掌握了這些作為造價(jià)人員你將會(huì)變得特別有價(jià)值。
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