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珠海2011年下半年人力資源管理師培訓招生

日期:2021-06-27 19:45:16     瀏覽:905    來源:珠海信宇職業(yè)認證培訓網(wǎng)

珠海2011年下半年人力資源管理師培訓招生

2011年(第二十一期)培訓班招生工作已經(jīng)開始,9月4日正式開課,11月中旬*統(tǒng)一考試。歡迎正在從事和有志于從事人力資源管理工作的朋友來本校咨詢報名參加培訓,取得人力資源管理師就是踏上了步入高管階層的階梯,就能突破就業(yè)競爭瓶頸,取得高薪職務,為您的職業(yè)騰飛插上矯健的翅膀!

本校師資力量強大,鄭重承諾通過率不低于50%,在同行中*!
 
重要提示1: 2011年9月珠海再次將“企業(yè)人力資源管理師”(二級、一級)列入“緊缺工種目錄”,取得證書者本人可申請入戶珠海。
    重要提示2: 珠海市人民*已經(jīng)將企業(yè)人力資源管理師(二級、一級)列入緊缺人才*財政補貼政策范圍, 凡是參加*統(tǒng)一考試合格者可以獲得培訓費用*財政補貼,補貼標準為:取得二級(人力資源管理師)證書補貼2500元,取得一級(高級人力資源管理師)證書補貼2900元。
   
    一、職業(yè)定義:  
   人力資源管理人員是指從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。要求其從業(yè)人員具備較強的人際溝通能力,能夠協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)各種關系,善于解決問題。
  本職業(yè)共設四個等級,分別為:人力資源管理員(*四級),助理人力資源管理師(*三級),人力資源管理師(*二級),高級人力資源管理師(*一級)。
   二、培訓教材:
該職業(yè)培訓鑒定使用勞動和社會保障部指定的《企業(yè)人力資源管理人員*培訓教程》,包括四冊,《*培訓人力資源管理師(一級)》、《*培訓人力資源管理師(二級)》、《*培訓教程人力資源管理師(三級)》、《*培訓教程人力資源管理師(四級)》、《*培訓教程人力資源管理師(基礎知識)》、《企業(yè)人力資源管理人員法律手冊》、《*培訓教程人力資源管理師(職業(yè)道德)》。
    三、適用對象: 從事或準備從事本職業(yè)的人員。
   鑒定考試方式:人力資源管理師鑒定分為基礎知識和專業(yè)能力兩部分,每部分滿分100分,60分及格?;A知識考試采取標準化試卷書面測試方式。專業(yè)能力考試采取閉卷書面測試方式,考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等,人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。
    四、開課時間:2011年9月     
    鑒定考試時間:每年舉行兩次*統(tǒng)一考試,上半年在5月上旬,下半年在11月下旬。
   證書頒發(fā):鑒定合格者按照有關規(guī)定統(tǒng)一核發(fā)《*人民共和國證書》,證書上加貼“*題庫統(tǒng)一命題鑒定合格”證簽,并實行統(tǒng)一編號登記管理和網(wǎng)上查詢。  
    五、申報條件: 
  ◇助理人力資源管理師申報條件——*三級(具備以下條件之一者)  
  (1).連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。  
  (2).取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。  
  (3).具有大專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書?!?nbsp;
  (4).具有大本學歷,經(jīng)本職業(yè)助理人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書?!?nbsp;
      ◇人力資源管理師——*二級(具備以下條件之一者)
   (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。
      (2)取得本職業(yè)助理人力資源管理師后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。
   (3)取得*??茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。
   (4)取得*本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,取得本職業(yè)助理人力資源管理師后從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。
   (5)具有碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。
     ◇高級人力資源管理師——*一級(具備以下條件之一者):
   (一)連續(xù)從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。
   (二)取得本職業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者。  
      六、收費標準:

      資格名稱與級別
鑒定費
報名費
教材費
培訓費
合計
助理人力資源管理師—*三級
380
100
110
1090
1680
人力資源管理師———*二級
600
200
125
1955
2880
高級人力資源管理師—*一級
700
300
 
 
5800

     七、特別提示:
     1、在校*生可以參加*三級—助理人力資源管理師的培訓和認證,本培訓學校為照顧在校*生就業(yè),參加認證和培訓,對在校*生培訓費一律八折優(yōu)惠。
     2、報考二級、一級人力資源管理師—*一級的學員如果需要單獨進行論文撰寫或答辯指導,每項另加500元。 
     八、報名資料:
     身份證、學歷證書復印件各一份,大一寸白底照片四張,工作年限證明原件,填寫《廣東省個人鑒定申請表》
 
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