醫(yī)療護理員定義。根據(jù)《職業(yè)分類大典(2015年版)》,醫(yī)療護理員是醫(yī)療輔助服務人員之一,主要從事輔助護理等工作。其不屬于醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員。醫(yī)療護理員不屬于專業(yè)技術(shù)人員,側(cè)重于從事生活照護等服務,并且嚴禁從事醫(yī)療護理專業(yè)技術(shù)性工作。醫(yī)療護理員的工作更接近于當前護工的工作,用醫(yī)療護理員取代護工,不僅更為可行,而且已經(jīng)具備了較強的制度基礎。

醫(yī)療護理員定義

醫(yī)學護士是指在醫(yī)院、老年護理機構(gòu)、臨終關(guān)懷機構(gòu)、社區(qū)服務中心、家庭等場所從事基礎護理技術(shù)服務,幫助服務對象維持、恢復和促進健康,維持生命,減輕疼痛,預防疾病,提高生活質(zhì)量的人員。將對衛(wèi)生保健工作者進行飲食、清潔、睡眠、痰液排出、排泄、消毒、通訊、安全和急救以及協(xié)助身體活動等方面的培訓。

醫(yī)療護理員職責

規(guī)范用人,明確責任。醫(yī)療機構(gòu)應當使用經(jīng)過培訓合格的護士從事相應工作,合法、規(guī)范就業(yè)。醫(yī)療機構(gòu)可以直接使用醫(yī)護人員,并按照有關(guān)勞動法律法規(guī),明確雙方的權(quán)利和義務,并為其提供必要的職業(yè)防護裝備;也可與勞務派遣機構(gòu)或取得勞務派遣行政許可的家政服務機構(gòu)簽訂協(xié)議,由其派遣和管理護士,并在合同中明確雙方的管理責任和賠償責任主體。

明確職責,保證質(zhì)量。在醫(yī)療機構(gòu),護士應當在醫(yī)務人員的指導下,為服務對象提供生活護理、輔助活動和其他服務;諸如生活護理之類的服務可以在社區(qū)和家庭中提供。為保證醫(yī)療質(zhì)量和安全,嚴禁護士從事醫(yī)療護理的專業(yè)技術(shù)工作。

加強管理,維護權(quán)益。聘用護士的醫(yī)療機構(gòu)應當建立相應的管理制度,明確護士的工作職責和職業(yè)規(guī)范,制定服務規(guī)范。要指定專職人員和專人負責管理,定期對護士進行在崗培訓和能力考核,以工作質(zhì)量和服務對象滿意度為主要指標,開展服務質(zhì)量監(jiān)督考核,進一步規(guī)范服務行為,提高服務水平。有條件的勞務派遣機構(gòu)、家政服務機構(gòu)應當建立健全護士管理和派遣制度,依法繳納社會保險費、工資、福利和其他合法權(quán)益。

醫(yī)療護理行業(yè)的前景

隨著老齡化社會的到來,醫(yī)療保健行業(yè)逐漸成為一個熱門行業(yè)。根據(jù)*衛(wèi)生健康委員會的數(shù)據(jù),*有近2.5億60歲以上的老人,還有4000多萬殘疾老年人。

特別是衛(wèi)健委對醫(yī)療從業(yè)人員提出了規(guī)范的要求,專業(yè)的醫(yī)療護理服務成為剛性需求,因此具有專業(yè)醫(yī)學知識的護理人才仍存在較大缺口。同時,我國的醫(yī)護比例也是嚴重失調(diào)的,醫(yī)院護理崗位人才缺少,尤其是高學歷的護理人才。整體來看,這個行業(yè)屬于朝陽行業(yè),值得選擇。