詳細(xì)介紹健康師證含金量怎么樣, 2007年批經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得職業(yè)書(shū)的從業(yè)人員走向社會(huì),這個(gè)職業(yè)才正式面向大眾。二、薪水高。在北上廣深這樣的一線城市,健康師如果就職于企業(yè),月薪過(guò)萬(wàn),是別的職業(yè)所不能比擬的。在武漢這樣的二線城市,健康師的月薪也是4000~8000不等,勝過(guò)朝九晚五的白領(lǐng)。如果選擇自己創(chuàng)業(yè),憑借您的智慧和才干,收入那是相當(dāng)可觀的,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止過(guò)萬(wàn)。三、競(jìng)爭(zhēng)少。目0萬(wàn)以上的健康師,但是擁有健康師職業(yè)書(shū)的不超過(guò)幾千人,健康師可以說(shuō)十分好就業(yè),張愛(ài)玲曾經(jīng)說(shuō)過(guò)出名要趁早,投身這樣的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)更要趁早,越早越能搶占先機(jī)。

未來(lái)五年,健康師是掙錢(qián)的行業(yè)之一 健康師與其他職業(yè)相比的優(yōu)勢(shì)在哪里? (1)職業(yè)新:健康師是05年年底才公布的職業(yè),從事一個(gè)行業(yè)越早越好,健康師的培訓(xùn)07年才開(kāi)展培訓(xùn),您現(xiàn)在就加入健康這個(gè)行業(yè),憑您的聰明才智一定能在這個(gè)行業(yè)打下一片屬于您的天下。(2)競(jìng)爭(zhēng)少:目前擁有健康師職業(yè)書(shū)的不超過(guò)200人,而100萬(wàn)以上的健康師,健康師相比表面風(fēng)光背里凄涼的營(yíng)養(yǎng)師好就業(yè)、能力強(qiáng)、服務(wù)范圍廣,機(jī)遇大,比心理師就業(yè)范圍大,面向人群廣,待遇高,有*。(3)前途廣闊:我國(guó)13億多的人口,慢患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,健康意識(shí)增強(qiáng),加國(guó)體系向以健康為主的預(yù)防逐漸轉(zhuǎn)型,作為健康師的您面臨的機(jī)遇是非常優(yōu)越的,經(jīng)濟(jì)學(xué)家斷言21世紀(jì)是健康的世紀(jì)。(4)工作簡(jiǎn)單:健康師十分利于自己創(chuàng)業(yè),開(kāi)創(chuàng)自己的社區(qū)健康工作室,上班空間大,沒(méi)人,而且健康師為人們大眾的健康而工作,職業(yè)十分崇高,受的尊敬和愛(ài)戴。(5)薪水高:健康師如果在企業(yè)就職的話在北京這樣的大城市個(gè)月的收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)萬(wàn)元,如此而的工作有萬(wàn)元月薪,試問(wèn)別職業(yè)又如何能相比呢?如果自己創(chuàng)業(yè)的話,憑您的聰明才智,一個(gè)月的收入恐怕遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是萬(wàn)元,如此好職業(yè),何樂(lè)而不為呢?

可以說(shuō)健康師是營(yíng)養(yǎng)師、心理師、中醫(yī)、體檢、預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康教育*、醫(yī)學(xué)信息人員的綜,是一個(gè)高端職業(yè)。離開(kāi)所在醫(yī)院執(zhí)業(yè)證書(shū)需重新變更,健康師通用,不需要年檢。

近年來(lái)隨著群眾健康觀念的不斷更新,健康理念在國(guó)內(nèi)也了蓬展,相關(guān)理論研究和實(shí)踐都取得了重大進(jìn)展。本版教材根據(jù)讀者、考生和*的反饋信息,對(duì)教材中過(guò)時(shí)的內(nèi)容、知識(shí)理論和數(shù)據(jù)等進(jìn)行相應(yīng)的更新,使其更準(zhǔn)確反映職業(yè)的要求,促進(jìn)衛(wèi)生行業(yè)技能人才培訓(xùn)與考核工作,更好的一支適應(yīng)廣大群眾現(xiàn)階段和未來(lái)健康需求的高素質(zhì)的行業(yè)技能人才隊(duì)伍。

受大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭簽約服務(wù)多元化發(fā)展需要的影響,健康師作為家庭簽約團(tuán)隊(duì)重要的組成部分,地方及相關(guān)*的。據(jù)悉,為調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員簽約服務(wù)的積極性,建立激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)制度,下發(fā)文件,給通過(guò)取得健康師職業(yè)書(shū)補(bǔ)貼2000元。

據(jù)悉,為調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員簽約服務(wù)的積極性,建立激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)制度,江西省都昌縣衛(wèi)計(jì)委下發(fā)文件,給通過(guò)取得及以上健康師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000元,鄉(xiāng)村的獎(jiǎng)勵(lì)由衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。類似的鼓勵(lì)政策在地方上逐漸落實(shí),可以說(shuō)健康師在基層的市場(chǎng)依舊處于升溫狀態(tài),尤其在家庭供需領(lǐng)域還是供不應(yīng)求的。 具體來(lái)說(shuō),健康師就業(yè)渠道主要集中在服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;營(yíng)養(yǎng)公司、心理機(jī)構(gòu);健康、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè);母嬰行業(yè)、藥店、養(yǎng)生會(huì)所;健康體檢中心、健康公司等領(lǐng)域。受大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭簽約服務(wù)多元化發(fā)展需要的影響,健康師作為家庭簽約團(tuán)隊(duì)重要的組成部分,地方及相關(guān)*的。

詳細(xì)介紹健康師證含金量怎么樣, 專業(yè)人才缺口龐大 在發(fā)達(dá),健康產(chǎn)業(yè)比重超過(guò)15%,而我國(guó)健康產(chǎn)業(yè)占國(guó)民生產(chǎn)總值的4%—5%,潛力巨大,市場(chǎng)有待挖掘。 我國(guó)大健康產(chǎn)業(yè)以產(chǎn)業(yè)和健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為主,市場(chǎng)占比分別達(dá)到、;健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)比重,但照目前形勢(shì)來(lái)看,增長(zhǎng)迅速,極具發(fā)展?jié)摿Α?