母嬰護(hù)理行業(yè)的需求:我國(guó)每年有二千萬(wàn)人懷孕,其中中小城市就超過(guò)一千萬(wàn)個(gè)孕婦。打聽(tīng)考個(gè)母嬰護(hù)理師證需要多少錢(qián),多久能下來(lái),現(xiàn)在的媽媽多數(shù)都是80后90后的,多數(shù)都是獨(dú)生子女,家庭形成的就是一個(gè)"非常"的情況,四個(gè)老人,一對(duì)夫婦加一個(gè)寶寶,那么老人肯定希望自己的下一代健健康康,幸福,加上現(xiàn)代的媽媽也特別注重自己產(chǎn)后的狀況和產(chǎn)后的體型情況,所以,母嬰護(hù)理是應(yīng)市場(chǎng)要求而誕生的。

月嫂是個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)--在老一輩人的眼里,坐月子是很平常事情,不需要"興師動(dòng)眾"。但隨著社會(huì)發(fā)展,8090后人群在社會(huì)中擔(dān)當(dāng)了愈發(fā)重要的責(zé)任,曾經(jīng)作為家里獨(dú)生子女的他們開(kāi)始成家立業(yè)、結(jié)婚生子,他們對(duì)育兒、孕婦產(chǎn)后有更科學(xué)的觀點(diǎn)和更多的要求。很多父母都不太愿意讓老一輩的人來(lái)帶小孩子,一方面呢是擔(dān)心奶奶和自己的教育觀念和處事不一樣,容易發(fā)生分歧,影響家庭氛圍,更重要的還是怕累著父母等等多種因素的存在。這些因素的顯現(xiàn)讓月嫂這個(gè)職業(yè)在大眾眼前火了起來(lái)。

福建省母嬰護(hù)理師證時(shí)間是什么時(shí)候
母嬰師證去哪報(bào)名,母嬰師是什么?可以看到,母嬰師是將、教育兩種工作結(jié)合起來(lái)的工作,既需要承擔(dān)嬰幼兒工作,又要擔(dān)當(dāng)教育工作,通過(guò)日常生活中的活動(dòng)或來(lái)嬰幼兒的潛能,促進(jìn)他們較全的發(fā)展。所以育嬰工作既不同于家庭保姆,也有別于托幼機(jī)構(gòu)中的保育員,他們的工作是24小時(shí)陪伴式服務(wù),對(duì)服務(wù)對(duì)象做到隨時(shí)貼心服務(wù),承擔(dān)著一種社會(huì)責(zé)任。

根據(jù)《中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會(huì)化的人才評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評(píng)價(jià),克服唯、唯論文傾向,對(duì)人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評(píng)價(jià)人才。改進(jìn)人才評(píng)價(jià),拓寬人才評(píng)價(jià)渠道。把評(píng)價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識(shí)別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評(píng)價(jià),看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績(jī)考核為,通過(guò)用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評(píng)價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評(píng)價(jià)人才,申報(bào)者、用人單位以及社會(huì)的不同需求。

福建省母嬰護(hù)理師證時(shí)間是什么時(shí)候

福建省母嬰護(hù)理師證時(shí)間是什么時(shí)候, 該規(guī)范將母嬰護(hù)理師崗位分為初級(jí)、中級(jí)和三個(gè)等級(jí),級(jí)別越高,要求月嫂的技能越高。如同樣是煲湯,初級(jí)母嬰護(hù)理師,要5種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作;中級(jí)要求7種以上;到了階段,就要求會(huì)10種以上營(yíng)養(yǎng)湯的制作。此外,中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作,調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒,會(huì)催乳,月子餐等。 一般母嬰護(hù)理師應(yīng)具備一定的職業(yè)道德水平和服務(wù)技能,能根據(jù)產(chǎn)褥期婦女和新生兒的特點(diǎn)和生活需求,熟練地進(jìn)行生活方面的常規(guī)照顧和護(hù)理。 對(duì)新生兒及產(chǎn)婦的常見(jiàn)現(xiàn)象及觀察有一定的了解和,對(duì)產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)需求會(huì)合理安排,營(yíng)養(yǎng)均衡。能正常情況下產(chǎn)婦和新生兒的基本生活護(hù)理要求的專業(yè)服務(wù)人員。母嬰護(hù)理師是具備了一定的理論知識(shí)水平、積累了較多服務(wù),較高的職業(yè)道德水平,經(jīng)過(guò)深度培訓(xùn),具備較高服務(wù)技能的專業(yè)護(hù)理人員。

技能要求的區(qū)別 1、月嫂主要是基本的新生兒照護(hù),產(chǎn)褥期媽媽照護(hù)等方面的技能,沿襲了部分習(xí)慣。 2、母嬰師主要嬰兒和待產(chǎn)、哺乳期的生活、、心理、衛(wèi)生、醫(yī)衛(wèi)預(yù)防等技能,具備孕期指導(dǎo)、產(chǎn)后恢復(fù)等、嬰兒運(yùn)動(dòng)、早期智力等技能。 3、育嬰師主要嬰幼兒的養(yǎng)、護(hù)、教,包括飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生、生長(zhǎng)檢測(cè)、技能訓(xùn)練、智力、社會(huì)行為及人格、個(gè)性化教學(xué)等等是否承擔(dān)指導(dǎo)功能:母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬正確的和育嬰,傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人,月嫂沒(méi)有承擔(dān)此功能。

 福建省母嬰護(hù)理師證時(shí)間是什么時(shí)候, 隨著人們生活水平的和對(duì)下一代更高的期望,大多數(shù)家庭都具備接受母嬰服務(wù)的能力,這就使得母嬰護(hù)理逐漸成為家政行業(yè)的新興產(chǎn)業(yè)和朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。而母嬰護(hù)理師是經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的"育兒*",她們大多數(shù)都有過(guò)生育經(jīng)歷,經(jīng)歷過(guò)出當(dāng)人母的喜悅與辛勞,再經(jīng)過(guò)醫(yī)護(hù)*的專業(yè)培訓(xùn),具備了護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)、心理的相關(guān)知識(shí),在工作中會(huì)以博大的愛(ài)心、辛勤的勞動(dòng),以及專業(yè)的技能帶給和嬰兒早期科學(xué)的幫助。