老年人能力評(píng)估師證國(guó) 家認(rèn)可哪里發(fā)的 老年人能力評(píng)估師主要包括健康狀況、心理健康、社會(huì)功能、精力狀態(tài)、機(jī)能、情感功能等6個(gè)方面,滿分為100分,評(píng)分越高,生活越高。
老年人能力評(píng)估師證書(shū)待遇如何 答:現(xiàn)在一線城市中的老年人能力評(píng)估師月薪將近萬(wàn)元,二三線城市月薪也高達(dá)五六千元。隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等需要老年人能力評(píng)估師的機(jī)構(gòu)越來(lái)越多,而人才缺口還高達(dá)百萬(wàn),相信老年人能力評(píng)估師的待遇還會(huì)有所!將"老年人能力評(píng)估師"作為新職業(yè)發(fā)布,也算是認(rèn)可了對(duì)老年人做能力等級(jí)評(píng)估工作的認(rèn)可。現(xiàn)在老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,所以老年人能力評(píng)估師的就業(yè)前景還是非常讓人期待的。
老年人能力評(píng)估師證國(guó) 家認(rèn)可哪里發(fā)的 從定期評(píng)估需求看,目前有4000萬(wàn)失能老人,按政策要求每半年要評(píng)估一次,一年就有8000萬(wàn)人次的評(píng)估任務(wù);從前置評(píng)估角度看,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)接收老人必須要進(jìn)行入院評(píng)估,以目前17萬(wàn)多養(yǎng)老機(jī)構(gòu)(設(shè)施)為基數(shù),按平均每個(gè)機(jī)構(gòu)配備10名評(píng)估人員測(cè)算,人才需求逾170萬(wàn);而伴隨著社保"第六險(xiǎn)"長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)和商業(yè)長(zhǎng)護(hù)險(xiǎn)的推行,評(píng)估師新職業(yè)將創(chuàng)造出300萬(wàn)至500萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位,以第三方評(píng)估業(yè)務(wù)迅猛增長(zhǎng)的剛性需求。"及時(shí)有效開(kāi)展老年人能力評(píng)估工作,不僅是科學(xué)合理配置公共資源和體現(xiàn)社會(huì)公平公正的需要,更是預(yù)防和干預(yù)老年人失能失智、促進(jìn)老年人功能與、延緩衰老、生存的重要手段。
據(jù)了解,老年人能力評(píng)估師是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。主要工作任務(wù)時(shí)候采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況、評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力;測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài)、感知覺(jué)與溝通能力、社會(huì)參與能力;依據(jù)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果,確定老年人能力等級(jí),并出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告,為老年人能力恢復(fù)提出建議。
老年人能力評(píng)估師證國(guó) 家認(rèn)可哪里發(fā)的 老年人能力評(píng)估師"主要是負(fù)責(zé)對(duì)入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老年人或者進(jìn)社區(qū)入戶為老年人進(jìn)行能力評(píng)估,評(píng)估得出的老年人能力等級(jí)評(píng)估結(jié)果是機(jī)構(gòu)提供養(yǎng)老服務(wù)的重要依據(jù)。機(jī)構(gòu)需要根據(jù)老人的能力等級(jí)來(lái)為老人制定護(hù)理計(jì)劃,老人家屬則可以依據(jù)結(jié)果來(lái)為老人選擇的護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目。
任何職業(yè)的興起,都是因?yàn)樾枰?老年人能力評(píng)估師也一樣,之所以這么被追捧,也是因?yàn)樾枰娜硕?目前還存在著較大的缺口。60歲及以上人口數(shù)量2.64億人,65歲以上的老年人已經(jīng)達(dá)到1.9億,進(jìn)入老年社會(huì),如此龐大的一個(gè)群體,需要大量的人才供給,加快推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才隊(duì)伍和建設(shè),老年人能力評(píng)估師隊(duì)伍急需建立健全。
老年人能力評(píng)估師證國(guó) 家認(rèn)可哪里發(fā)的 隨著我國(guó)老年化問(wèn)題的日益加劇和養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的發(fā)展,對(duì)老年人進(jìn)行能力評(píng)估的工作顯得十分緊迫,這涉及到對(duì)老年人的照護(hù)等級(jí)和對(duì)老年人的補(bǔ)貼問(wèn)題,因此"老年人能力評(píng)估師"這個(gè)新興職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。
截止到2021年年初,從事老年人能力評(píng)估師專職和的工作人員才10余萬(wàn)人,但整個(gè)行業(yè)的人才缺口高達(dá)上百萬(wàn)!再加上近年來(lái)人口老齡化的加劇,也在不斷對(duì)老年人行業(yè)的扶持政策,所以老年人能力評(píng)估師這個(gè)新職業(yè)的就業(yè)前景還是非?？捎^的!
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