母嬰護(hù)理月嫂行業(yè)就業(yè)前景好 就業(yè)方向多 國-家嚴(yán)格要求持證上崗、母嬰護(hù)理月嫂證國 家認(rèn)可 含金量高 作用多 想考證的朋友目前不支持個(gè)人報(bào)考, 學(xué)員通過機(jī)構(gòu)代報(bào)名 提交基本身份資料 2寸證件照片報(bào)名 國-家承認(rèn)母嬰護(hù)理月嫂證網(wǎng)上報(bào)考入口已開啟 咱們機(jī)構(gòu)全程提供報(bào)名、培訓(xùn)、考試一體 為學(xué)員開通綠色通道 不用擔(dān)心考不過
下面我來給大家介紹母嬰護(hù)理月嫂證具體報(bào)考詳情
一、母嬰護(hù)理月嫂證報(bào)考流程:1.在*報(bào)名提交報(bào)名資料——預(yù)約考 試,2.參加線上培訓(xùn)結(jié)束后提交相關(guān)資料進(jìn)行審核和考 試;3.考 試合格即可獲得證書
二、母嬰護(hù)理月嫂證報(bào)名時(shí)間:各地報(bào)考時(shí)間有差異 咱們機(jī)構(gòu)*招生 隨時(shí)申報(bào) 每月15號(hào)截止報(bào)考,每月均可報(bào)考,
三、母嬰護(hù)理月嫂證報(bào)名費(fèi)用:1500左右 支持定金500報(bào)名 45天左右拿到證書 網(wǎng)上查詢后補(bǔ)齊尾款 中間沒有其他費(fèi)用
四、母嬰護(hù)理月嫂證報(bào)考條件:(1)學(xué)-歷要求報(bào)考人員具有高中以上或者大專,沒有也可以不提供 (2)報(bào)考年滿18周歲 (3)有一定的心母嬰護(hù)理基礎(chǔ)和理論知識(shí),身體條件比較好
五、母嬰護(hù)理月嫂證是國 家承認(rèn),并且含金量很高 由事業(yè)單位中科陪頒發(fā) leileisf888@全 國通用 終身有效 證書是你從業(yè)上崗門檻 是你應(yīng)對(duì)檢查、必備 現(xiàn)在報(bào)考入口已經(jīng)開啟,報(bào)考條件不嚴(yán) 報(bào)考流程簡單 報(bào)考時(shí)間隨時(shí)申報(bào) 考試內(nèi)容不難 報(bào)考費(fèi)用優(yōu)惠,大家盡早考取
母嬰護(hù)理師(月嫂)崗位職責(zé)
(一)產(chǎn)婦護(hù)理
1、生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,觀察產(chǎn)婦身體情況(主要是乳房、惡露、大小便),清洗、消毒產(chǎn)婦衣物,在產(chǎn)婦不能自理時(shí)幫助產(chǎn)婦擦洗身體,照顧產(chǎn)婦飲食。
2、乳房護(hù)理:幫助產(chǎn)婦清洗、熱敷、按摩乳房,減輕乳房脹痛,指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的哺乳姿勢。
3、產(chǎn)后恢復(fù):為恢復(fù)產(chǎn)婦體型,指導(dǎo)產(chǎn)婦做好產(chǎn)后恢復(fù)操。
4、營養(yǎng)配餐:合理安排產(chǎn)婦飲食,為產(chǎn)婦制作營養(yǎng)餐。
5、心理指導(dǎo):多與產(chǎn)婦語言溝通,交流育嬰心得。
(二)嬰兒護(hù)理
1、生活護(hù)理:保持室內(nèi)空氣清新,料理兒童的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗嬰兒尿布和其他衣物。
2、專業(yè)護(hù)理:為嬰兒測量體溫,對(duì)嬰兒臍帶進(jìn)行消毒,對(duì)尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進(jìn)行清洗、消毒,注意二便三浴,觀察嬰兒黃疸消退情況。
3、常見病護(hù)理:觀察嬰兒大小便是否正常,身體有無異常,預(yù)防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)提醒并協(xié)助治*。
4、潛能開發(fā):為提高嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力,開發(fā)潛能,酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操,并指導(dǎo)產(chǎn)婦掌握這些技能。
母嬰護(hù)理員行業(yè)前景:
母嬰護(hù)理師(月嫂)待遇高于無證書的普通母嬰護(hù)理師(月嫂),級(jí)別越高差距越明顯。母嬰護(hù)理師(月嫂)薪酬靈活,各個(gè)省份時(shí)間和待遇差別較大。待遇從一般保姆價(jià)到天價(jià)母嬰護(hù)理師(月嫂)、萬元母嬰護(hù)理師(月嫂)其差別主要是在接受的培訓(xùn)、證書以及技能等。
母嬰護(hù)理師(月嫂)是一個(gè)新興職業(yè),存在著一個(gè)龐大的需求市場。目前已形成了較為系統(tǒng)的技術(shù)體系,我國將對(duì)母嬰護(hù)理師(月嫂)納入職業(yè)管理范圍,由權(quán)威機(jī)構(gòu)發(fā)證,證書能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征,是用人單位對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評(píng),并培養(yǎng)、任用的重要參考依據(jù)提升專業(yè)形象。