根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會化的人才評價(jià)發(fā)現(xiàn)機(jī)制。完善人才評價(jià),克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責(zé)備,注重靠實(shí)踐和貢獻(xiàn)評價(jià)人才。改進(jìn)人才評價(jià),拓寬人才評價(jià)渠道。把評價(jià)人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅(jiān)持在實(shí)踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價(jià),看重實(shí)踐和貢獻(xiàn),以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機(jī)構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價(jià)機(jī)制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價(jià)人才,申報(bào)者、用人單位以及社會的不同需求。

母嬰護(hù)理師是通過對0～3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的服務(wù),輔助家庭完成科學(xué)育兒工作的人員,是適應(yīng)我國社會發(fā)展需要而產(chǎn)生的一種新職業(yè)。母嬰護(hù)理師將、教育兩種工作結(jié)合起來:既需要承擔(dān)嬰幼兒工作,又要擔(dān)當(dāng)教育工作,通過日常生活中的活動或來嬰幼兒的潛能,促進(jìn)他們發(fā)展。關(guān)于母嬰師證怎么考及報(bào)考條件是什么,所以育嬰工作既不同于家庭保姆,也有別于托幼機(jī)構(gòu)中的保育員,是在家庭、社區(qū)和早教機(jī)構(gòu)中為0-3歲嬰幼兒綜合發(fā)展提供指導(dǎo)和服務(wù)的專業(yè)人員,承擔(dān)著一種社會責(zé)任。

湖南省母嬰護(hù)理師證安排
就業(yè)方向如何?隨著社會變革和人們生活的改變,這個行業(yè)也發(fā)生了深刻變化,逐漸發(fā)展成為一個有較大市場需求、專業(yè)技能要求較高的新興服務(wù)行業(yè)。該行業(yè)從20世紀(jì)末至今已經(jīng)發(fā)展了十多年,其工資水平從5000-20000元。普通人考母嬰護(hù)理師證需要什么條件,還在考慮的學(xué)員們抓緊時(shí)間報(bào)名吧!機(jī)會是不等人的,也許等您想要報(bào)考的時(shí)候就晚了一步后悔也不頂用了,一步,搶先一路。

母嬰護(hù)理嬰護(hù)理師,又稱月嫂,母嬰護(hù)理師的工作內(nèi)容分為產(chǎn)婦照料、新生兒護(hù)理兩方面內(nèi)容,其中產(chǎn)婦照料包括生活照料、月子餐制作、新生兒喂養(yǎng);新生兒護(hù)理分為生活照料、新生兒護(hù)理、新生兒啟蒙和異常情況應(yīng)對。嬰兒的營養(yǎng)需求與喂養(yǎng)1、熱能熱能是人體不可缺少的能量。新生兒的基礎(chǔ)代謝、活動、生長、消耗、等都需要熱能,新生兒出生一周,每日每千克體重需60-80千克熱能;出生后兩周,每日每千克體重需81-100千卡熱能;出生后第三周及以上,每日每千克體重需要100-120千卡能量

湖南省母嬰護(hù)理師證安排
母嬰師培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)基本概論、機(jī)體與、胎兒生長形成與分娩、母嬰生活常識、孕產(chǎn)婦飲食營養(yǎng)、母嬰衛(wèi)生、母嬰心理、技能與技術(shù)、知識拓展。母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬正確的和育嬰,來了,今年母嬰師證報(bào)考政策及報(bào)名入口公布,傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人,月嫂沒有承擔(dān)此功能。

湖南省母嬰護(hù)理師證安排, 月子 ,醫(yī)學(xué)上指的是產(chǎn)褥期。主要是指從分娩結(jié)束到產(chǎn)婦恢復(fù)至孕前狀態(tài)的一段時(shí)間。在正常的中,胎兒以及娩出以后,就要有所恢復(fù),剝離的創(chuàng)面完全愈合大概需要六周的時(shí)間,因此我們就把產(chǎn)褥期定到產(chǎn)后的六周,也就是說從胎兒娩出以后到產(chǎn)后的六周這個時(shí)間叫做產(chǎn)褥期,民間俗稱"月子"。在坐月子的當(dāng)中,實(shí)際上是媽媽整個的恢復(fù)的一個?；謴?fù)得不好,會影響產(chǎn)婦的健康。 新媽媽在坐月子期間不僅要補(bǔ)充營養(yǎng),恢復(fù)體力,同時(shí)在精神和心理上也需要調(diào)節(jié),避免出現(xiàn)產(chǎn)后憂 郁癥,以及其他一些精 神方面的疾 病。母嬰護(hù)理師證報(bào)名要求流程及時(shí)間,和家人要多給予飲食、情感上的支持,精神上的,給產(chǎn)婦創(chuàng)造一個心情愉快適應(yīng)機(jī)體恢復(fù)的

職業(yè)概況:每年有2000至3000萬嬰兒出生,其中8～36月齡的嬰幼兒約為4500萬,計(jì)生政策的實(shí)施與老齡化的社會現(xiàn)狀,使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點(diǎn),又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人,80媽對母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護(hù),而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前,除沿海部分發(fā)達(dá)城市外,國內(nèi)母嬰護(hù)理市場仍屬初創(chuàng)時(shí)期,母嬰護(hù)理師技能參差不齊,能夠提供母嬰護(hù)理、專業(yè)服務(wù),從而完成母嬰特殊時(shí)期的呵護(hù)與關(guān)愛者將是市場的需求。

 湖南省母嬰護(hù)理師證安排, 國內(nèi)母嬰師的工資是分層次的,主要還是要看證書等級和個人能力,工資是相當(dāng)可觀的,隨著現(xiàn)在人們生活水平的,母嬰師的職業(yè)也是越來越受大家熱捧。 另外,入戶母嬰師收入更可觀。母嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供服務(wù),按小時(shí)收費(fèi),每次服務(wù)一般在1.5小時(shí)以上,收費(fèi)的一般從100元/小時(shí)起,對于豐富,且知識特別過硬的教授級母嬰師,每小時(shí)收費(fèi)甚至可達(dá)500元,24小時(shí)貼身的價(jià)格更高。