如算上全部嬰童家當(dāng)?shù)娜瞬湃笨?另有200萬(wàn)人。并且當(dāng)初國(guó)度鼎力大舉奉行行業(yè)化正規(guī)化持證上崗是幸免趨向,這偉大的行業(yè)機(jī)遇,只需你有眼光有膽識(shí),就可以掌控。 育嬰師職業(yè)書有什么作用? 1、育嬰師職業(yè)書是對(duì)從事0-3歲嬰幼兒養(yǎng)育、教育工作人員的職業(yè)能力認(rèn)證,是用人單位選人用人的主要依據(jù)之一,同時(shí)也是退休后工資評(píng)定的主要依據(jù)之一。 2、對(duì)于從事家政服務(wù)的人員,如月嫂,育兒嫂等人員來(lái)說(shuō),持有育嬰師證書上崗的,工資會(huì)比沒(méi)有育嬰師證書的人高出500-800元每月! 誠(chéng)實(shí)守信。遵紀(jì)守法是每個(gè)從業(yè)人員必須具備的起碼的道德要求,是做好育嬰工作的前提。一個(gè)具有高尚職業(yè)道德品質(zhì)的人,肯定是一個(gè)模范遵守職業(yè)紀(jì)律的人。

考育嬰師證需要符合哪些條件?要求為*以上且有愛(ài)心,耐心,責(zé)任心者,會(huì)說(shuō)普通話,有一定的表達(dá)能力和溝通能力。第二 素質(zhì)良好 因?yàn)橛龐霂煼?wù)的主要是0-3歲的嬰兒,所以,育嬰師從業(yè)者的必須有醫(yī)院的專業(yè)體檢并有健康證

浙江省育嬰師證時(shí)間和報(bào)名時(shí)間
為什么要考證 需求1:本職業(yè)持證率越來(lái)越高,證書已經(jīng)成為從事電商工作必備敲門磚。 需求2:從業(yè)人員中具有比例低,更需要*來(lái)彌補(bǔ)。 需求3:從業(yè)人員中非專業(yè)人員多,需要學(xué)習(xí)彌補(bǔ)。亟需學(xué)習(xí)彌補(bǔ),更需要書來(lái)證明自己。 需求4:具備豐富的人員不可能長(zhǎng)期征戰(zhàn)一線,必然要向甚至綜合方向發(fā)展,需要的知識(shí)支持。 需求5:從業(yè)人員希望長(zhǎng)期在此領(lǐng)域?qū)I(yè)發(fā)展,因此愿意不斷投入,自己競(jìng)爭(zhēng)力。 需求6:考證難度大,參加考前培訓(xùn)有助于快速專業(yè)技能,通過(guò)更能社會(huì)認(rèn)可。

育嬰師證的報(bào)名對(duì)象 1、學(xué)前教育專業(yè)在校*生及相關(guān)專業(yè)中專以上生和喜歡從事早期教育事業(yè)人員。 2、各級(jí)各類園長(zhǎng),早期教育的投資人、與人員從事相關(guān)行業(yè)工作兩年以上者。 3、有一定經(jīng)歷的學(xué)前教育和嬰幼兒衛(wèi)生的工作人員。 4、各地婦聯(lián)、計(jì)生委從事或從事嬰幼兒早期教育和衛(wèi)生工作教學(xué)與人員,、營(yíng)養(yǎng)、等技術(shù)人員。 5、從事和從事育嬰早教行業(yè)的相關(guān)人士及寶寶家長(zhǎng)。 6、 嬰幼兒主要照顧者也可以接受培訓(xùn)學(xué)習(xí),能更好的了解孩子的發(fā)育和心理發(fā)育特點(diǎn),對(duì)孩子進(jìn)行養(yǎng)育,護(hù)理和教育會(huì)得以應(yīng)手,事半功倍。

浙江省育嬰師證時(shí)間和報(bào)名時(shí)間
據(jù)勞動(dòng)*統(tǒng)計(jì),有的證如證嚴(yán)重過(guò)剩,一些新興技能崗位人才嚴(yán)重短缺,幼教育嬰崗位500萬(wàn)個(gè),而擁有育嬰師的人數(shù)只有區(qū)區(qū)15萬(wàn)人。 其次看下月嫂和育嬰師的薪資區(qū)別:一般我們都會(huì)講月嫂工資很高,也確實(shí)是。比如上海能夠接單的也就是從月子中心實(shí)習(xí)后的新手月嫂都能拿到1萬(wàn)左右的月薪。而新手育嬰師一般可以拿到7000元的月薪,半年后可以拿到8-9000的月薪。

浙江省育嬰師證時(shí)間和報(bào)名時(shí)間, 專業(yè)方面——目前的幼兒園基本接受過(guò)幼兒教育專業(yè)的教育,對(duì)象人群為3-6歲的學(xué)齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的、心理發(fā)育,接受能力和學(xué)習(xí)都有不同。因此,教育和內(nèi)容決不能是幼兒園教育的簡(jiǎn)單低齡化。 當(dāng)然這項(xiàng)工作是照顧脆弱的幼兒,所以得經(jīng)過(guò)專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)后,通過(guò)育嬰師并且取得育嬰師證后,才能從事這方面工作。 所以在選擇育嬰師的時(shí)候,有幾個(gè)方面是需要我們?nèi)プ⒁獾摹? 第-點(diǎn)就是育嬰師必須是那些比較大型的家政服務(wù)公司里面提供的,因?yàn)橹挥性谶@些大型的家政服務(wù)公司里面,他們才能夠保證育嬰師的專業(yè)程度,如果是一些比較小型的公司里面的育嬰師的話,可能他們自己并沒(méi)有專業(yè)的培訓(xùn),所以說(shuō)這些日軍師的工作能力值得商榷。 第二點(diǎn),在選擇育嬰師的時(shí)候,對(duì)于價(jià)格的選擇也是非常重要的,了解市場(chǎng)當(dāng)中育嬰師的普遍價(jià)格,在根據(jù)自己的工作需求去進(jìn)行定價(jià),然后再和家政公司進(jìn)行確定,這樣才能夠保證自己找到的育嬰師是非常稱職,以及并不會(huì)亂收費(fèi)的。

報(bào)名條件: 1、18-50周歲,不限; 2、正反面復(fù)印件; 3、高中(中專)及以上證明; 4、大一寸白底彩色照片電子版

 浙江省育嬰師證時(shí)間和報(bào)名時(shí)間, 育嬰師的具體工作內(nèi)容包括 1.生活照料:照顧嬰幼兒的發(fā)育特點(diǎn)、嬰幼兒膳食平衡。 2.營(yíng)養(yǎng):對(duì)寶寶的成長(zhǎng)監(jiān)測(cè)、應(yīng)對(duì)和意外傷害。 3.行為培訓(xùn):為寶寶進(jìn)行行為培訓(xùn),糾正寶寶不良的生活習(xí)慣,讓寶寶健康成長(zhǎng)。 4.智力:通過(guò)語(yǔ)言能力、感知能力、模仿能力等方面對(duì)寶寶進(jìn)行智力培育。 5.體能鍛煉:針對(duì)不同的寶寶采取合理的,對(duì)寶寶進(jìn)行體能上的訓(xùn)練。