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企業(yè)培訓(xùn)師工作職責(zé) 1、新員工的入職培訓(xùn)計劃;2. 員工升職培訓(xùn)計劃;3. 在職*經(jīng)理,主管級人員培訓(xùn)計劃;4. 與各有關(guān)*配合,制定崗位職責(zé),操作規(guī)范,服務(wù)等方面的培訓(xùn)計劃;5. 員工再教育培訓(xùn)計劃。

2024年新介紹:企業(yè)培訓(xùn)師報名入口-報考政策 企業(yè)培訓(xùn)師證書的難易程度因個人基礎(chǔ)和情況而異,但總體來說,其難度系數(shù)一般。內(nèi)容主要包括理論知識和技能操作考核,題型多為選擇題、多選題、判斷題,實行百分制,60分以上即為合格。對于大多數(shù)人來說,在考前進(jìn)行充分的復(fù)習(xí)和,重點和難點,通過并不是很難。

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