企業(yè)培訓師應該也是一個很好的"策劃師",從課程的目標、內容、形式等設計,到上課形式、課程時長、座位安排等設計都需要企業(yè)培訓師在開始之前進行思考,一個培訓是否能夠成功,是否既可以讓學員有收獲又能夠對公司有幫助對于企業(yè)培訓師的設計能力是很大的考驗。

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培訓師需要具備哪些方面的能力?

1、對課程的把握融會貫通

要給人一杯水首先自己要有一桶水,扎實的基本功和專業(yè)造詣是從事專業(yè)培訓的前提。

2、良好的個人專業(yè)工作經(jīng)驗

例如,營銷培訓師,必須要有正規(guī)企業(yè)的營銷主管乃至總監(jiān)級的工作經(jīng)驗。目前經(jīng)常有紙上談兵的培訓師,甚至于自己也一知半解,當學員提出實際工作中的問題時,經(jīng)常答非所問。

3、表達和演繹的能力

許多人滿腹經(jīng)綸卻苦于無法表達,因而不適合從事培訓職業(yè)。表達和演繹的能力,是指能夠用合適的方式把培訓的內容傳授給學員,并讓學員掌握。這其中確實有許多培訓的專業(yè)技巧,也是任何教學活動的難題。但是,目前的培訓界卻過于看重外在的表達形式,例如對培訓過程中氣氛的調節(jié)等,而對培訓師傳授知識、技能的技巧重視不夠。

企業(yè)培訓師證書報考條件:

1. 學歷:具有大專及以上學歷;

2. 專業(yè):不限專業(yè),但教育、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

3. 工作經(jīng)驗:具有2年及以上的企業(yè)培訓或相關崗位工作經(jīng)驗 

企業(yè)培訓師證書證明了持有人在培訓和發(fā)展方面的專業(yè)知識和技能。通過獲得這個證書,個人表明他們具備了設計和實施有效培訓方案的能力,這有助于提升他們在職場上的競爭力。此外,這個證書還證明了持有人對成人學習理論、教學方法和評估技術的理解,使他們能夠根據(jù)不同的學習風格和需求定制培訓方案。

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果你也想從事企業(yè)培訓師的工作,那么就要嚴格要求自己。嚴格遵守職業(yè)道德,相應的行業(yè)知識,積累工作,個人的業(yè)務能力,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。更重要的是,還要不斷自己,使自己進步,不然將會被市場所淘汰。