蘇州*的服裝打版學(xué)校是哪個(gè)
：蘇州*的服裝學(xué)校是哪個(gè)？要說*，實(shí)屬蘇州市吳中服裝學(xué)校，該校 坐落于風(fēng)景秀麗、素有人間天堂的蘇州市城郊。系一所專業(yè)培養(yǎng)能夠直接與企業(yè)接軌的服裝設(shè)計(jì)師、服裝制版師、國際貿(mào)易的中高層技術(shù)和管理人才的服裝學(xué)校。在新的社會(huì)發(fā)展時(shí)期，歷次創(chuàng)新，被省、市領(lǐng)導(dǎo)單位評(píng)為 *綜合職業(yè)培訓(xùn)基地、 江蘇省誠信良好單位、 江蘇省職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、 蘇州市先進(jìn)單位 的優(yōu)質(zhì)辦學(xué)學(xué)校。上海、杭州等地服裝行業(yè)協(xié)會(huì)授予 團(tuán)體會(huì)員單位稱號(hào)。 ：其次，該校管理嚴(yán)格， 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子健全，有系統(tǒng)完整的各項(xiàng)管理制度，實(shí)行封閉管理教學(xué)，并都能落到實(shí)處。嚴(yán)格執(zhí)行，并有獎(jiǎng)有罰，違紀(jì)處罰， 全體教師教學(xué)中嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱，認(rèn)真實(shí)施教學(xué)，實(shí)訓(xùn)課程課時(shí)占總培養(yǎng)課時(shí)的75％，嚴(yán)格堅(jiān)持課程考核評(píng)價(jià)制度和教學(xué)效果分析。教學(xué)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密結(jié)合，確保培養(yǎng)的人才能直接與企業(yè)接軌。 ：另外，我校師資力量是該校*的優(yōu)勢(shì)之一，因?yàn)槲倚Ｆ刚?qǐng) 教師一般有三種渠道：一、聘請(qǐng)服裝企業(yè)的資深技術(shù)骨干、版房主管，并經(jīng)反復(fù)篩選，優(yōu)中選精，確屬德才兼?zhèn)?，既有扎?shí)的理論基礎(chǔ)和工業(yè)樣版設(shè)計(jì)制作基礎(chǔ)，又有過硬工廠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)水平者方可錄??；二、聘請(qǐng)有真才實(shí)學(xué)的服裝界*人士參與教學(xué)。他們有很多經(jīng)典性內(nèi)容，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。比如原上海服裝研究所所長、*大百科全書服裝科執(zhí)行主編、上海市緊缺人才工程服裝專家組三成員之一的王金林前輩（服裝高級(jí)工程師）。他參與教學(xué)，把畢生研究精華傳授給學(xué)生，特受學(xué)生及服裝企業(yè)的好評(píng)。三、從我?；蚱渌盒＿x拔品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生，先安排到服裝企業(yè)技術(shù)科工作，要求熟悉一單位后立即更換單位，學(xué)習(xí)各種新內(nèi)容，新知識(shí)，由于常換單位薪水較低，我們發(fā)放津貼，每人換五至十家企業(yè)工作八年以上方可返校任教，使我們學(xué)校的教學(xué)與企業(yè)完全融合起來。 *的學(xué)校，*的管理，*的分配，*的導(dǎo)師，*的教學(xué)設(shè)備，讓我們美好的未來不再是遙不可及，學(xué)制版，選蘇州市吳中服裝學(xué)校，幫您完成人生的夢(mèng)想。蘇州，無錫 有沒有好點(diǎn)的服裝設(shè)計(jì)學(xué)校？
歡迎你來常熟服裝學(xué)校，常熟服裝學(xué)校對(duì)求學(xué)者的三大保障：保障一、確保所教制版技術(shù)與設(shè)計(jì)技術(shù)絕對(duì)與服裝技術(shù)科接軌，完全模擬技術(shù)科實(shí)戰(zhàn)操作練習(xí)。
保障二、學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中，如果發(fā)現(xiàn)本校所教的制版與設(shè)計(jì)技術(shù)不與企業(yè)市場接軌，無法融入服裝技術(shù)科，我校愿無償退款并承擔(dān)責(zé)任。
保障三、從2006年起，我校一直對(duì)學(xué)員提供推薦就業(yè)和終生免費(fèi)進(jìn)修學(xué)習(xí)服務(wù)。假設(shè)學(xué)員在我校學(xué)習(xí)，因個(gè)人其他一切原因，沒有很快從事服裝打板或服裝設(shè)計(jì)的，若干年后，又想從事設(shè)計(jì)制版工作，可再次免費(fèi)到我校學(xué)習(xí)！