湖南衛(wèi)校2024招生簡章-湖南省衛(wèi)校要讀幾年

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護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)以后不用擔(dān)心無法就業(yè)的問題,因為,目前社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,對醫(yī)療行業(yè)的要求越來越高,畢業(yè)生可以根據(jù)自己的實際實力選擇在民辦醫(yī)院和公辦醫(yī)院工作。護(hù)理學(xué)專業(yè)畢業(yè)后的工作方向還可以是,育嬰師,私人家庭護(hù)理師,持有相關(guān)證書出國做護(hù)理師,目前,護(hù)理師出國待遇非常好,需求量也比較大。

衛(wèi)校就業(yè)形勢

1、從就業(yè)形式來看,醫(yī)學(xué)類的就業(yè)情況依然是*好的,對**專業(yè)排行榜,教育部公布了44所直屬高校本?？飘厴I(yè)生一次就業(yè)率的有關(guān)情況,各高?？傮w一次就業(yè)率達(dá)到82%。

2、從中可以直觀看出,醫(yī)學(xué)類學(xué)生的就業(yè)率,依然有所*,但雖然在就業(yè)率高的同時,醫(yī)學(xué)類學(xué)生對未來自己職業(yè)的認(rèn)同度卻在下降。據(jù)一項調(diào)查研究顯示,醫(yī)學(xué)生對醫(yī)療行業(yè)的職業(yè)認(rèn)同感從兩年前的38.5%的不滿意上升到58.4%,仍有半數(shù)醫(yī)學(xué)生對就業(yè)前景信心不足;在報酬方面,近30%的醫(yī)學(xué)生理想年薪期望值在"20萬以上";在工作環(huán)境的選擇上,愿意畢業(yè)后去基層工作2年的醫(yī)學(xué)生比例從93.5%下降到57.3%。

3、跨入21世紀(jì),隨著生命科學(xué)的迅猛發(fā)展以及基因工程、分子**和基因芯片等一系列分子生物學(xué)技術(shù)應(yīng)用的不斷深入和完善,同時也隨著人類基因組計劃的完成和蛋白質(zhì)組計劃的啟動以及人們對自身保健意識的提高及對生活水平需求的日益增長,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式已發(fā)生了根本性的改變。

4、同時隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變和醫(yī)療需求的變化,醫(yī)療質(zhì)量已涉及工作效率、費用控制、服務(wù)態(tài)度等多方面,成為醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)、技術(shù)服務(wù)水平、設(shè)施環(huán)境條件、醫(yī)療費用高低、管理水平的綜合體現(xiàn)。現(xiàn)代化醫(yī)院的質(zhì)量管理是突破單純醫(yī)療技術(shù)和生物醫(yī)學(xué)效應(yīng)的質(zhì)控,而成為與經(jīng)營管理、科技管理、醫(yī)療業(yè)務(wù)管理有機(jī)結(jié)合的全方位質(zhì)量管理,從而使質(zhì)量管理提高到醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略。

衛(wèi)校就業(yè)前景好

近年來。隨著*的擴(kuò)招,越來越大的畢業(yè)生涌向了社會求職,其實不少*生也頻頻碰壁,面對如此大的就業(yè)壓力,擁有一技之長成為當(dāng)代畢業(yè)生首要的基礎(chǔ)能力。由于*人口老齡化速度加快,醫(yī)學(xué)人才的缺口尤其大,故而,衛(wèi)校專業(yè)在就業(yè)的形式上來講是比較明朗的。

學(xué)生就業(yè)主要分布在各級各類綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、急救中心、康復(fù)中心、社區(qū)醫(yī)療服務(wù)中心,并且從事臨床護(hù)理、護(hù)理管理工作。如果*發(fā)展到一定的程度,還可以為每一個家庭和小區(qū)配備一個護(hù)士,到那個時候護(hù)士可以進(jìn)入家庭和社區(qū)。

衛(wèi)校薪資待遇高

從薪酬方面來看,*新數(shù)據(jù)顯示,醫(yī)療行業(yè)人均年薪可以達(dá)到45000元左右,占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫(yī)藥從業(yè)人員年薪在兩萬元,一般從業(yè)三年的醫(yī)藥人員年薪基本能達(dá)到40000至50000元。醫(yī)藥科類畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月,而一些急缺專業(yè)的醫(yī)藥科人才,月薪可高達(dá)6000-8000元。

小編總結(jié)