a銀川安全工程師培訓怎么樣

【培訓課程介紹】

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課程簡介

注冊監(jiān)理工程師是指經*統(tǒng)一考試合格，取得《監(jiān)理工程師資格證書》并經注冊登記的工程建設監(jiān)理人員?？荚嚬ぷ饔山ㄔO部、人事部共同負責，日常工作委托建設部建筑監(jiān)理協會承擔，具體考務工作由人事部人事考試中心負責。

應廣*員學習需求推出造價員考試系列精品課程，幫助大家在考試前較快掌握考試的要點，順利通過考試。

招生對象:想要參加監(jiān)理工程師考試并取得認證資格的學員

上課時段:每周六或周日一天

上課周期:*資格考試前約3-6個月開班

使用教材:培訓教材

教學師資:*專家

課程設置:

1、建設工程合同管理

2、建設工程質量、投資、進度控制

3、建設工程監(jiān)理基本理論與相關法規(guī)

4、建設工程監(jiān)理案例分析

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人力資源管理師考試

關 鍵 字 人力資源管理師證書, 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動和社會保障部推出的之一，據*勞動和社會保障部關于實施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書才能上崗。

學爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過對人力資源管理人員的系統(tǒng)培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過*統(tǒng)一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書兩年以上。

（2）具有*專科及以上學歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書兩年以上。

（2）具有*專科學歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢顧問:董老師

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