沙盤(pán),就是讓孩子用喜歡的物品在沙盤(pán)上設(shè)計(jì)出來(lái)自己想要的,呈現(xiàn)孩子真實(shí)的內(nèi)心狀態(tài)。其實(shí)是一種心理表達(dá)技術(shù),孩子制作的每一個(gè)都是其內(nèi)心的表達(dá)。 沙盤(pán)指導(dǎo)通過(guò)對(duì)孩子的理解,把孩子的心理狀態(tài)轉(zhuǎn)告給家長(zhǎng),幫助家長(zhǎng)更多了解自己的孩子。在專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)下,沙盤(pán)可以解決孩子出現(xiàn)的攻擊、多動(dòng)、內(nèi)向、膽小以及人際交往困難等成長(zhǎng)中產(chǎn)生的一些小問(wèn)題。

沙游也允許個(gè)案在沙盤(pán)中重建過(guò)去事件。個(gè)人可以改變它們,而造成一種瓦解以前創(chuàng)傷的感覺(jué)?；蛘邆€(gè)案可以具體化創(chuàng)傷事件,然后以強(qiáng)化的自我來(lái)面對(duì)原來(lái)的事件,并以新的眼光及理解來(lái)看待。此外,沙游也可給予對(duì)未來(lái)的前瞻。有時(shí)曼陀羅(mandala)的制作會(huì)讓個(gè)案感受到即將來(lái)臨的一種整體感(wholeness)。而此使案主不管做這有多痛苦或焦慮,都會(huì)繼續(xù)往整體化的目標(biāo)追尋。

四川省沙盤(pán)師證報(bào)名中心
沙盤(pán)師證書(shū)怎么考 沙盤(pán)師證書(shū)值得報(bào)考嗎 值得的,沙盤(pán)師證書(shū)政策的支持:要求大中*配套心理室,而心理沙盤(pán)是必備套件。技能快速入門(mén):技術(shù)入門(mén)快,易上手,再也不用擔(dān)心和來(lái)訪者交流時(shí)無(wú)言以對(duì)。效果顯著:作為媒介快速解除阻抗、緩解壓力、呈現(xiàn)問(wèn)題。幫助個(gè)人成長(zhǎng):沙盤(pán)技術(shù)本身就讓技術(shù)者不斷發(fā)掘自我、自我成長(zhǎng)。受益人群廣泛:對(duì)學(xué)生及家庭的助益:孩子們通過(guò)擺放玩具表達(dá)自己的所思所欲,讓更理解學(xué)生,讓家長(zhǎng)更了解孩子。對(duì)青年及其他人群的助益:運(yùn)用非語(yǔ)言的深入內(nèi)心,與自己的潛意識(shí)對(duì)話,有效消極情緒、釋放壓力。

初始訪談中的介紹;同樣是在初次訪談中,或許來(lái)訪者一開(kāi)始就產(chǎn)生了對(duì)沙盤(pán)的好奇,但是并沒(méi)有一種情形的來(lái)訪者那樣直接就發(fā)出了有關(guān)的詢問(wèn)。在這種情況下,沙盤(pán)分析師可以在履行心理初次訪談的中,向來(lái)訪者介紹沙盤(pán)。

四川省沙盤(pán)師證報(bào)名中心
沙盤(pán)師是干什么的 沙盤(pán)(SandplayTherapy)由瑞士榮格心理分析家多拉.卡爾夫創(chuàng)立的,一種通過(guò)來(lái)自然溝通心靈的心理技術(shù),是目前上公認(rèn)的有效的心理專(zhuān)業(yè)技術(shù)。對(duì)于心理教育的實(shí)踐和心理健康的,對(duì)于想象力和創(chuàng)造力的,對(duì)于心理潛能的等具有十分有益的作用,已發(fā)展成為學(xué)校、醫(yī)院、心理工作室等心理輔導(dǎo)領(lǐng)域核心技術(shù)。

四川省沙盤(pán)師證報(bào)名中心, 當(dāng)我們開(kāi)始解釋一個(gè)沙盤(pán)時(shí),首先關(guān)注我們對(duì)它的情緒或情感的反應(yīng)是有助益的。這種反應(yīng)可以是對(duì)總體的,也可以是對(duì)其中個(gè)別要素的。在允許這種感受出現(xiàn)之后,我們還可以檢驗(yàn),在看到那之前,我們個(gè)人的感受是怎樣的,把這些感受與我們自己的人生處境及相關(guān)聯(lián),由此把這些帶入意識(shí)中。這有助于幫助我們意識(shí)到自身的投射,并覺(jué)知到自己的反移情。為了識(shí)別出自己的投射,我們還有必要把自己的反應(yīng)與來(lái)訪者的感受相比較。 運(yùn)用意象(積極想象)進(jìn)行的創(chuàng)造形式,在醫(yī)患關(guān)系和沙盤(pán)的"與保護(hù)的空間"中,把沙子、水和沙具運(yùn)用于意象的創(chuàng)建。"沙盤(pán)"的名稱給了三個(gè)"關(guān)詞詞":"沙"、"盤(pán)"和""。首先,人生早期喜歡沙,似乎是對(duì)細(xì)沙具有某種出乎天性的情感。幾乎所有的幼兒園里都有"玩沙地"和"玩水池",同樣是一種關(guān)于天性的沙盤(pán)。是人的天性。因而,中包天性的恢復(fù)和阻礙,于是,也就能在中與的條件和機(jī)會(huì)。

通往無(wú)意識(shí)的途徑"無(wú)意識(shí)"是心理分析的核心概念,既包括弗洛伊德的"個(gè)體潛意識(shí)"和榮格的"集體潛意識(shí)"也包括后期發(fā)展出來(lái)的"文化潛意識(shí)"等。弗洛伊德強(qiáng)調(diào)了潛意識(shí)的動(dòng)力性,指出潛意識(shí)盡管強(qiáng)烈而活躍,但是由于"壓抑"的作用,無(wú)法直接進(jìn)入意識(shí),隨后用"本我"、"自我""超我"的劃分來(lái)說(shuō)明其心理結(jié)構(gòu)理論。

 四川省沙盤(pán)師證報(bào)名中心, 沙盤(pán)模擬培訓(xùn)的步驟,*總結(jié)了沙盤(pán)模擬培訓(xùn)的具體操作步驟。 一、組建模擬公司:首先,先讓學(xué)員們自行分組,以小組單位模擬建立公司,注冊(cè)公司名稱,組建團(tuán)隊(duì),參與模擬競(jìng)爭(zhēng)。小組的每個(gè)成員還要分工,根據(jù)每人的特點(diǎn)進(jìn)行職位分工,明確企業(yè)組織內(nèi)沒(méi)得角色的崗位責(zé)任。一般分為總經(jīng)理、總監(jiān)、總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)等主要角色。在經(jīng)營(yíng)3-4年的中,可以進(jìn)行角色互換,從而角色轉(zhuǎn)換后考慮問(wèn)題的出發(fā)點(diǎn)的相應(yīng)變化,學(xué)會(huì)換位思考;一起在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),吸取。 二、了解基本情況:當(dāng)學(xué)員要建立企業(yè),就要先對(duì)模擬企業(yè)所處的宏觀經(jīng)濟(jì)和所在行業(yè)特性了解一些,根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,作出經(jīng)營(yíng)決策,制定各種經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 三、分析經(jīng)營(yíng):任何的企業(yè)戰(zhàn)略,都是針對(duì)一定的條件制定的。一統(tǒng)教育的沙盤(pán)模擬培訓(xùn)課程專(zhuān)門(mén)為企業(yè)設(shè)置內(nèi)外的經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則。進(jìn)行分析的目的就是企業(yè)在中優(yōu)勢(shì)發(fā)展,找出適合企業(yè)生存發(fā)展的因素,然后科學(xué)地發(fā)展。 四、制定競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略:學(xué)員根據(jù)企業(yè)市場(chǎng),對(duì)未來(lái)市場(chǎng)和市場(chǎng)調(diào)研,在可以賺取利益大化,制定、企業(yè)戰(zhàn)略。 五、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)匯報(bào):各公司在盤(pán)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)之后,圍繞經(jīng)營(yíng)結(jié)果召開(kāi)期末總結(jié)會(huì)議,由總經(jīng)理進(jìn)行工作述職,認(rèn)真反思本期各個(gè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的工作和策略安排 ,以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和計(jì)劃執(zhí)行的情況?？偨Y(jié),吸取教訓(xùn),改進(jìn),學(xué)員對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的把握和對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)。 六、點(diǎn)評(píng):很據(jù)各個(gè)企業(yè)期末經(jīng)營(yíng)狀況,對(duì)個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題一一提出來(lái),提出指導(dǎo)性的改進(jìn)意見(jiàn)。后,按照課程安排,引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行重要知識(shí)內(nèi)容的學(xué)習(xí),使以往存在的誤區(qū)得以,理念梳理與更新,了洞察市場(chǎng)、理性決策的能力。