（學(xué)制二年半)
培養(yǎng)目標(biāo):本培養(yǎng)從事機(jī)電管理、設(shè)計(jì)、使用、維修及機(jī)電產(chǎn)品開發(fā)推廣應(yīng)用的高級(jí)工程技術(shù)人才。
主要課程:英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、電工基礎(chǔ)、電子技術(shù)、單片機(jī)技術(shù)及應(yīng)用、工程力學(xué)、微機(jī)原理與接口、檢測(cè)與轉(zhuǎn)換技術(shù)、數(shù)控機(jī)床、工廠電氣控制技術(shù)、機(jī)械制造工藝、工廠供電、半導(dǎo)體變流技術(shù)、機(jī)電傳動(dòng)控制與 PLC 技術(shù)。
培養(yǎng)目標(biāo): 本專業(yè)培養(yǎng)能適應(yīng)世紀(jì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，系統(tǒng)掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和方法，具有一定計(jì)算機(jī)和英語(yǔ)知識(shí)，能運(yùn)用現(xiàn)代化會(huì)計(jì)知識(shí)、制度、方法及計(jì)算機(jī)技術(shù)在企事業(yè)單位勝任會(huì)計(jì)工作的應(yīng)用型專門人才。
主要課程:英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理會(huì)計(jì)學(xué)、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、現(xiàn)行稅制、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)報(bào)表分析、證券投資學(xué)、西方會(huì)計(jì)學(xué)。
培養(yǎng)目標(biāo): 本專業(yè)培養(yǎng)掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，熟悉我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)方針、政策及法規(guī)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化的要求，認(rèn)識(shí)的基本規(guī)則，掌握工商行政管理的基本知識(shí)、基本理論、基本技能、具有分析和解決本專業(yè)實(shí)際問題的能力，能在企事業(yè)單位和*各*從事管理工作的德、智、體全面發(fā)展的高級(jí)專業(yè)人才。
主要課程:計(jì)算機(jī)應(yīng)用、管理學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、人力資源管理、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、英語(yǔ)、公共關(guān)系學(xué)、公文寫作、企業(yè)戰(zhàn)略管理、貨幣銀行學(xué)、國(guó)際金融、經(jīng)濟(jì)法等。
培養(yǎng)目標(biāo): 本專業(yè)面向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代為各企事業(yè)單位和**培養(yǎng)人力資源開發(fā)、管理、策劃的高級(jí)應(yīng)用型人力資源管理的專業(yè)人才。
主要課程:管理學(xué)原理、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、國(guó)民經(jīng)濟(jì)概論、人力資源管理概論、工資管理學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)概論勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法、人事政策與法規(guī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)法概論、管理心理學(xué)、現(xiàn)代人事管理學(xué)、辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代培訓(xùn)理論與實(shí)踐、員工績(jī)效等
培養(yǎng)目標(biāo): 本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的科學(xué)素養(yǎng)，系統(tǒng)地掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)技能方法知識(shí)，能在科研、教育、企事業(yè)和行政管理*從事計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的高級(jí)人才。
主要課程:計(jì)算機(jī)電子電路、計(jì)算機(jī)原理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、C語(yǔ)言、匯編語(yǔ)言、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化技術(shù)等。
培養(yǎng)目標(biāo): 培養(yǎng)具有現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)與管理的基本理論，掌握國(guó)內(nèi)外人力資源管理科學(xué)的基本原理專業(yè)知識(shí)和技能、熟悉我國(guó)人事制度和政策的歷史發(fā)展與現(xiàn)狀，具有調(diào)查和研究人力資源實(shí)際問題的高級(jí)人才。
主要課程:宏觀與微觀管理學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、組織行為學(xué)、國(guó)際人力資源比較、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理心理學(xué)、戰(zhàn)略管理、線性代數(shù)、公文寫作與辦公自動(dòng)化、人力資源管理等。
培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)培養(yǎng)能在文教、體育、衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等公共事業(yè)單位從事行政管理和經(jīng)營(yíng)管理以及本專業(yè)方向的教學(xué)和理論研究的高級(jí)專業(yè)人才。
主要課程:管理學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理學(xué)、管理信息系統(tǒng)、公共財(cái)務(wù)、公共政策、公共*人力資源管理、公共*戰(zhàn)略管理、公共關(guān)系學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、管理心理學(xué)等
