2024年養(yǎng)老護(hù)理員證報考條件、報考要求 老年福利機(jī)構(gòu)的職工只有22萬人,取得養(yǎng)老護(hù)理*的也不過2萬多人,不僅與幾千萬失能老人的潛在需求相差甚遠(yuǎn),而且由于服務(wù)隊伍的整體素質(zhì)偏低,其專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力、服務(wù),在一定程度上無法老年人的護(hù)理需求。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、床位和專業(yè)人員的嚴(yán)重匱乏,已經(jīng)成為許多城市養(yǎng)老服務(wù)的瓶頸問題。

從老有所依到老有所享、老有所樂,近年來,養(yǎng)老行業(yè)呈現(xiàn)新需求、新變化。記者走訪上海、湖南、四川等地了解到,隨著養(yǎng)老服務(wù)的細(xì)分和專業(yè)化,養(yǎng)老領(lǐng)域出現(xiàn)更多就業(yè)增長點。業(yè)內(nèi)*建議,應(yīng)加大人才力度、規(guī)范職業(yè)技能,多舉措從業(yè)者綜合素質(zhì)。

2024年養(yǎng)老護(hù)理員證報考條件、報考要求 近年以來,老年照護(hù)資源緊缺問題日益引起社會關(guān)注。作為支撐晚年的重要力量,養(yǎng)老護(hù)理人才肩負(fù)著我國養(yǎng)老服務(wù)高發(fā)展的重要使命。養(yǎng)老護(hù)理人員在等老齡化程度較高的已有體現(xiàn)。研究顯示,我國預(yù)計在2035年進(jìn)入重度老齡化階段。隨著我國人口老齡化程度加深,養(yǎng)老護(hù)理人員的高需求與弱供給所帶來的挑戰(zhàn)加大。

當(dāng)前,養(yǎng)老服務(wù)從業(yè)人員特別是養(yǎng)老護(hù)理人才短缺的狀況愈發(fā)凸顯。相關(guān)研究顯示,我國對養(yǎng)老護(hù)理員的需求規(guī)模至少也在600萬名以上,但目前相關(guān)從業(yè)人員只有50萬多名,遠(yuǎn)不能需求,同時這也意味著該行業(yè)就業(yè)前景非常廣闊。

2024年養(yǎng)老護(hù)理員證報考條件、報考要求 以我國的養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)"親和源"為例,該公司致力于打造以老年人為中心的養(yǎng)老服務(wù)生態(tài)。親和源通過自建的養(yǎng)老社區(qū)、護(hù)理院等機(jī)構(gòu),為老年人提供從生活照料、護(hù)理到精神慰藉等的服務(wù)。同時,親和源還通過與第三方合作,提供居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老等服務(wù),不同老年人的需求。此外,親和源還積極引入科技創(chuàng)新,如智能穿戴設(shè)備、智能家居等,養(yǎng)老服務(wù)的。

養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)無疑是一個具有廣闊發(fā)展前景的朝陽產(chǎn)業(yè)。它不僅能夠緩解人口老齡化帶來的社會壓力,還能推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)、老年人多樣化的養(yǎng)老需求。當(dāng)然,要實現(xiàn)這些潛力,還需行業(yè)內(nèi)外的多方共同努力,包括服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、加強(qiáng)行業(yè)和專業(yè)人才等。未來,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)將繼續(xù)成為社會發(fā)展的重要支撐點,為人類的晚年生活帶來更多的*和感。

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