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業(yè)化人才缺口巨大 社會福利和事業(yè)促進(jìn)司指出:少需要1000萬名養(yǎng)老護(hù)理員。根據(jù)的數(shù)據(jù),截至2023年末,60歲及以上的老年人口已經(jīng)超過2.96億。到了2024年,這一數(shù)字進(jìn)一步,達(dá)到了2.97億。這一增長反映了人口老齡化的加速趨勢,也凸顯了社會對老年人口服務(wù)和支持的日益增長需求。隨著老年人口數(shù)量的,如何有效應(yīng)對老齡化挑戰(zhàn)、增進(jìn)老年人福祉,成為社會和政策制定者需要重點關(guān)注的問題。

隨著我國老齡化速度的加快,養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)形勢還是很嚴(yán)峻的,養(yǎng)老護(hù)理員人才缺口也將越來越大,這也養(yǎng)老護(hù)理員這個職業(yè)的就業(yè)前景越來越好,發(fā)展空間也越來越大。

現(xiàn)有的養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)提供者中,既有來自家政行業(yè)的保的護(hù)工等,也有專門的"養(yǎng)老護(hù)理員"。2019年以來,人力資源和社會*部會同、醫(yī)保局和衛(wèi)生健康委等部委,分別制定或修訂養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、健康照護(hù)師和護(hù)理員等職業(yè),這些職業(yè)在一定程度上都與養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)有交集。

我國各類養(yǎng)老服務(wù)人才隊伍中,護(hù)理專業(yè)人員的尤為明顯,已成為制約養(yǎng)老服務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵問題之一,亟需通過頂層設(shè)計、謀劃、創(chuàng)新舉措加以重點解決,為養(yǎng)老服務(wù)高發(fā)展提供人才支撐。

耗材產(chǎn)銷為主體的產(chǎn)業(yè);三、健康產(chǎn)品產(chǎn)銷為主體的品產(chǎn)業(yè);四是以健康檢測評估、服務(wù)、調(diào)理和*促進(jìn)等為主體的健康服務(wù)產(chǎn)業(yè);五是健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。

隨著老齡化加劇,多層次多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求也不斷,養(yǎng)老照護(hù)行業(yè)也在不斷細(xì)分,進(jìn)而催生了涉及不同領(lǐng)域的新職業(yè)、新崗位,有的職業(yè)已被收錄職業(yè)分類大典》。近日,上海正式對外發(fā)布啟用了3個養(yǎng)老從業(yè)人員培訓(xùn),聚焦陪診、安寧療護(hù)和居家護(hù)理中的重點難點。

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