? ? 這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。
必看監(jiān)理什么時(shí)候報(bào)名, 有拖延癥的人 ? 拖延癥大家應(yīng)該很熟悉了,不少人或多或少都有一些拖延癥,讓備考監(jiān)理工程師更難了一些,因?yàn)橥涎影Y,就是不想去學(xué)習(xí)。 很多監(jiān)理工程師的朋友都覺(jué)得還有時(shí)間慢慢來(lái),能拖就拖,時(shí)間就這樣一點(diǎn)點(diǎn)被浪費(fèi),等到想學(xué)的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)沒(méi)有時(shí)間了。 所以必須要警醒自己,拖延癥,給自己一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
【監(jiān)理書(shū)含金量如何】 ? ?眾所周知,現(xiàn)如今的建筑行業(yè)對(duì)監(jiān)理行業(yè)的人員要求還是很高的,目前市場(chǎng)上,監(jiān)理工程師持證人數(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,那么價(jià)值如何?值得報(bào)考嗎?幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了相關(guān)內(nèi)容,讓我們一起來(lái)看看。按規(guī)定,每30000平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人。顯示,注冊(cè)監(jiān)理工程師一共約有20.8萬(wàn)人,這樣一看,市場(chǎng)上人才缺口很大,監(jiān)理書(shū)的含金量并不會(huì)下降。 建筑業(yè)崛起了市場(chǎng)的需求。對(duì)監(jiān)理是十分的,并且市場(chǎng)需求也不低。選擇監(jiān)理工程師不失為一個(gè)好的選擇。
必看監(jiān)理什么時(shí)候報(bào)名, ? 盡管目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)存在諸多困難,但隨著監(jiān)理制度的不斷完善、監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷強(qiáng)化以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷關(guān)注,監(jiān)理工程師的發(fā)展前景不容低估。 ? 目前,業(yè)主、施工單位和監(jiān)理企業(yè)對(duì)監(jiān)理工作普遍存在一些誤解。此外,監(jiān)理企業(yè)無(wú)序發(fā)展、監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊、監(jiān)理市場(chǎng)供需失衡、監(jiān)理企業(yè)效率下降等原因了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿了諸多困難。
? ? 2021年對(duì)比2020年增長(zhǎng)了12.5%左右,初略的估算,2021年參加人數(shù)比2020年參加的人數(shù)增長(zhǎng)10%左右,咱們可以用數(shù)據(jù)說(shuō)話,人數(shù)逐年,越來(lái)越多的人加入到備考監(jiān)理工程師的大隊(duì)中來(lái),為了控制合格率,想必監(jiān)理工程師難度也會(huì)逐年,想要參加或是正在猶豫是否要參加的學(xué)員,一定要參考的機(jī)會(huì),爭(zhēng)取一次通關(guān)。
? 其實(shí)之所以覺(jué)得備考的時(shí)候比較難,原因就是沒(méi)有找到的備考,特別是對(duì)于自學(xué)的人來(lái)說(shuō),一個(gè)人在家里學(xué)習(xí),確實(shí)比較枯燥乏味,沒(méi)有堅(jiān)持學(xué)下去的動(dòng)力。我們應(yīng)該如何備考監(jiān)理工程師呢,哪些人應(yīng)該要多加注意呢,小編告訴大家這些人要注意
【監(jiān)理工程師的市場(chǎng)需求量分析】 根據(jù)相關(guān)規(guī)定,凡從事工程監(jiān)理活動(dòng)的單位,應(yīng)當(dāng)配備監(jiān)理工程師。由于有大量企業(yè)開(kāi)始招聘監(jiān)理工程師,甚至還有企業(yè)要求員工考取監(jiān)理書(shū)。 數(shù)據(jù)顯示,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)但企業(yè)數(shù)量,建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)占全社會(huì)就業(yè)人員總數(shù)的7.01%,比上年0. 16個(gè)百分點(diǎn),也說(shuō)明了現(xiàn)在企業(yè)還是對(duì)建筑人才有所需求。
