薪資 ? 現(xiàn)在對(duì)監(jiān)理制度進(jìn)行了改革,也意味著對(duì)監(jiān)理越來(lái)越,社會(huì)對(duì)監(jiān)理需求越來(lái)越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場(chǎng)缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計(jì)會(huì)上漲的。 ? 而且一線城市監(jiān)理工程師的工資要強(qiáng)于二三線城市,而二三線城市監(jiān)理工程師的工資要超過(guò)四線城市監(jiān)理工程師的工資,這是因?yàn)楦鞯叵M(fèi)水平的不同而決定的。 ? ?這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。

關(guān)于監(jiān)理在哪里考, 監(jiān)理行業(yè)從業(yè)者素質(zhì)、技能水平良莠不齊,一些項(xiàng)目上會(huì)出現(xiàn)蠻干、亂干的現(xiàn)象出現(xiàn),難以*項(xiàng)目的和按時(shí)推進(jìn)。 項(xiàng)目中監(jiān)理的責(zé)任被無(wú)限放大,出了安全事故首先找監(jiān)理;出了事故首先找監(jiān)理;出了未仔細(xì)視圖造成返工等情況也首先找監(jiān)理。監(jiān)理責(zé)任之大,當(dāng)然,這也表示對(duì)監(jiān)理提出了更高的要求

【同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)】 當(dāng)你有監(jiān)理書,而別人沒(méi)有的時(shí)候,是優(yōu)勢(shì)! 當(dāng)你有監(jiān)理書,而別人也有的時(shí)候,是危機(jī)! 當(dāng)你沒(méi)有監(jiān)理書,而別人都有的時(shí)候,是淘汰! 目前是監(jiān)理行業(yè)的一個(gè)上升期,誰(shuí)能在這個(gè)階段進(jìn)入其中,就能優(yōu)先行業(yè)帶來(lái)的紅利。 "早起的鳥(niǎo)兒有蟲(chóng)吃",想要明年拿證的考友已經(jīng)悄悄地在復(fù)習(xí)了,你還等什么,趕緊行動(dòng)吧!

關(guān)于監(jiān)理在哪里考, 【需求量巨大含金量再漲】 據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而截止到2020年3月,注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)總量剛剛達(dá)到19萬(wàn)人,兩相對(duì)比,監(jiān)理工程師市場(chǎng)需求多,人才缺口大。特別是注冊(cè)監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的改革措施實(shí)施之后,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量又了進(jìn)一步加強(qiáng)。 綜上,對(duì)于正在備考和有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來(lái)說(shuō),不必?fù)?dān)心,監(jiān)理行業(yè)依然有著廣闊的發(fā)展前景,監(jiān)理書依舊值得考!

【監(jiān)理書有什么用】 1、監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位法人代表在項(xiàng)目監(jiān)理工作中全權(quán)委托的代理人。從監(jiān)理單位內(nèi)部看,監(jiān)理工程師是工程項(xiàng)目全所有工作的總負(fù)責(zé)人;從對(duì)外方面看,監(jiān)理工程師在范圍內(nèi)對(duì)建設(shè)單位直接負(fù)責(zé)。 2、工程建設(shè)監(jiān)理的一個(gè)重要作用就是組織協(xié)調(diào),通過(guò)監(jiān)理的組織協(xié)調(diào),使項(xiàng)目參與各方彼此溝通,促進(jìn)相互了解和理解,在項(xiàng)目總目標(biāo)和各分目標(biāo)之間尋求平衡,達(dá)到統(tǒng)一思想與行動(dòng),使各項(xiàng)工作能夠順利進(jìn)行。通過(guò)業(yè)主與監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)作用,項(xiàng)目參與各方之間的配合度。

? 盡管目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)存在諸多困難,但隨著監(jiān)理制度的不斷完善、監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷強(qiáng)化以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷關(guān)注,監(jiān)理工程師的發(fā)展前景不容低估。 ? 目前,業(yè)主、施工單位和監(jiān)理企業(yè)對(duì)監(jiān)理工作普遍存在一些誤解。此外,監(jiān)理企業(yè)無(wú)序發(fā)展、監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊、監(jiān)理市場(chǎng)供需失衡、監(jiān)理企業(yè)效率下降等原因了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿了諸多困難。  

? 在政策的支持以及行業(yè)態(tài)勢(shì)向好的趨勢(shì)下,未來(lái)我國(guó)工程監(jiān)理行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模將進(jìn)一步增大,監(jiān)理從業(yè)人員也會(huì)有更大的發(fā)展空間。 ? 就意味著,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量都了進(jìn)一步加強(qiáng),監(jiān)理書將成為未來(lái)建設(shè)工程行業(yè)從業(yè)必備證書之一! ? 估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬(wàn)人左右,而截止到2020年3月,注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)總量剛剛達(dá)到195983人,兩相對(duì)比,依然存在著巨大的人才缺口,俗話說(shuō)物以稀為貴,監(jiān)理工程師自然廣受追捧 ? 監(jiān)理工程師是一個(gè)復(fù)合型人才,需要具備監(jiān)理的專業(yè)知識(shí),也需要了解一些法律知識(shí),在建筑工程上責(zé)任重大。