? 網(wǎng)上有關(guān)這樣的議論:行業(yè)形勢(shì)越來(lái)越好,熱度越來(lái)越高,難度大,市場(chǎng)缺口大,就業(yè)前景廣闊,發(fā)展空間大等等……筆者并不認(rèn)同,但也并不否認(rèn),報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多,說(shuō)明了熱度向好,在保證通過(guò)率的前提下,未來(lái)監(jiān)理工程師的數(shù)量會(huì)繼續(xù)這是事實(shí),同時(shí)含金量多少需持冷靜態(tài)度。你覺(jué)得呢?

目前監(jiān)理報(bào)名條件時(shí)間, 如果一個(gè)工程的施工現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有監(jiān)理,那么勢(shì)必然就會(huì)造成大規(guī)模的不合格工程產(chǎn)生。 沒(méi)有監(jiān)理的工程施工單位等于沒(méi)有人去管控,基本上很多工序都可能發(fā)生偷工減料以及弄虛作假的現(xiàn)象發(fā)生。

? ? ?目前我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家,但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈,按規(guī)定,每30000 平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人,缺口很大。俗話(huà)說(shuō)"物以稀為貴",監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的。所以,國(guó)內(nèi)監(jiān)理工程師前景

目前監(jiān)理報(bào)名條件時(shí)間, ? ?據(jù)建查查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),2020年,注冊(cè)監(jiān)理工程師新注冊(cè)合計(jì)13590人,截至目前,注冊(cè)監(jiān)理工程師人數(shù)達(dá)到203429人,正式突破20萬(wàn)! ? 不管是哪種職業(yè),要記住付出和回報(bào)是相等的,只要不斷的向上進(jìn)去,你的工作才能夠越來(lái)越,你的待遇也才會(huì)越來(lái)越高。

【改革期間的人才空缺】 ? 監(jiān)理市場(chǎng)已經(jīng)到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經(jīng)確定了,這也是3月24日*等四*聯(lián)合發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范注冊(cè)監(jiān)理工程師制度的主要原因,那么既然服務(wù)要進(jìn)行改革和創(chuàng)新,就需要大量的高端監(jiān)理人才,目前人才市場(chǎng)缺口依然很大,供不應(yīng)求,就會(huì)受到更多人的追捧。

【改革期間的人才空缺】 ? 監(jiān)理市場(chǎng)已經(jīng)到了必須做出一定突破的地步,改革是必然的,并且改革的大方向基本上已經(jīng)確定了,這也是3月24日*等四*聯(lián)合發(fā)文進(jìn)一步規(guī)范注冊(cè)監(jiān)理工程師制度的主要原因,那么既然服務(wù)要進(jìn)行改革和創(chuàng)新,就需要大量的高端監(jiān)理人才,目前人才市場(chǎng)缺口依然很大,供不應(yīng)求,就會(huì)受到更多人的追捧。  

? ? ?我國(guó)各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)約有6000多家,但是對(duì)于合格的監(jiān)理人才競(jìng)爭(zhēng)卻異常激烈,按規(guī)定,每30000平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人,但是現(xiàn)有的人才完全不能市場(chǎng)的需求,所以監(jiān)理書(shū)的含金量水漲船高,工程監(jiān)理相關(guān)行業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景。 ? ?監(jiān)理書(shū)由人力資源社會(huì)*部統(tǒng)一印制,住房和城鄉(xiāng)、交通運(yùn)輸部、水利部按專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分別與人力資源社會(huì)*部用印,在范圍內(nèi)有效,監(jiān)理書(shū)的含金量非常高,在未來(lái)有了這個(gè)證書(shū)才能從事相關(guān)的工作。