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有關(guān)監(jiān)理工程師證怎么報(bào)名

日期:2024-03-30 10:40:52     瀏覽:121    來(lái)源:職業(yè)技能等級(jí)報(bào)名中心
核心提示:【工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員分析】? 截至2020年底,我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到139萬(wàn)人,注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員達(dá)到40萬(wàn)人。2016年到2020

【工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員分析】 ? 截至2020年底,我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員達(dá)到139萬(wàn)人,注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員達(dá)到40萬(wàn)人。2016年到2020年,我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員及執(zhí)業(yè)人員均穩(wěn)步增長(zhǎng)。與2016年相比,2020年建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人員增長(zhǎng)39%,執(zhí)業(yè)人員增長(zhǎng)60%

有關(guān)監(jiān)理怎么報(bào)名, ? 監(jiān)理行業(yè)的未來(lái)發(fā)展方向,是對(duì)項(xiàng)目全的和,監(jiān)理企業(yè)為業(yè)主提供高素質(zhì)、高能力的一體化服務(wù),監(jiān)理從業(yè)者的自身能力將從業(yè)有所精的綜合型復(fù)合人才,整個(gè)行業(yè)將住鍵步入有序化、規(guī)劃化的健康發(fā)展時(shí)期,終走向成熟期。 ? 對(duì)于監(jiān)理從業(yè)者,除了要自身能力,成為高素質(zhì)監(jiān)理人員,還要有一定的外語(yǔ)溝通能力,讓我國(guó)的監(jiān)理行業(yè)步入化的發(fā)展,同時(shí)還要嚴(yán)格履行監(jiān)理職責(zé)和約束自身行為。 ? 同時(shí)還要做好新增項(xiàng)目,目前在石油發(fā)展方向也提出新能源戰(zhàn)略,進(jìn)入低碳化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,三桶油也開(kāi)始布局自己的新能源產(chǎn)業(yè),對(duì)于監(jiān)理行業(yè),也要順應(yīng)時(shí)代的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做好應(yīng)對(duì)新增產(chǎn)業(yè)的措施

所以,這是一個(gè)受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 1. 根據(jù)參考統(tǒng)計(jì),各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)大概有6000多家,按相關(guān)規(guī)定,每30000平方米的建筑需要配置5名以上的監(jiān)理人員,每年大大小小工程量預(yù)計(jì)需要60多萬(wàn)監(jiān)理人員,證書(shū)缺口顯而易見(jiàn)!所以就業(yè)前景毋庸置疑。 2. 監(jiān)理人才的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,考取監(jiān)理工程師代表具備相當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)實(shí)力,薪資待遇自然不低!各行各業(yè)都尊重精英,是金子當(dāng)然會(huì)發(fā)光。

有關(guān)監(jiān)理怎么報(bào)名, 【監(jiān)理書(shū)含金量如何】 ? ?眾所周知,現(xiàn)如今的建筑行業(yè)對(duì)監(jiān)理行業(yè)的人員要求還是很高的,目前市場(chǎng)上,監(jiān)理工程師持證人數(shù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,那么價(jià)值如何?值得報(bào)考嗎?幫考網(wǎng)為大家?guī)?lái)了相關(guān)內(nèi)容,讓我們一起來(lái)看看。按規(guī)定,每30000平方米的建筑必須有約5個(gè)以上監(jiān)理人員,各省約需監(jiān)理人才60多萬(wàn)人。顯示,注冊(cè)監(jiān)理工程師一共約有20.8萬(wàn)人,這樣一看,市場(chǎng)上人才缺口很大,監(jiān)理書(shū)的含金量并不會(huì)下降。 建筑業(yè)崛起了市場(chǎng)的需求。對(duì)監(jiān)理是十分的,并且市場(chǎng)需求也不低。選擇監(jiān)理工程師不失為一個(gè)好的選擇。

? ?事實(shí)上,就目前國(guó)內(nèi)建筑業(yè)的發(fā)展而言,大型配套設(shè)施、建筑人才都存在很大的發(fā)展空間,監(jiān)理工程師的需求量還很大。由于監(jiān)理工程師涉及很多現(xiàn)場(chǎng)工作,而行業(yè)內(nèi)的人才缺口較大,具備資質(zhì)和實(shí)力的監(jiān)理人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。因而,監(jiān)理工程師的價(jià)格也在上漲。不過(guò),因地區(qū)不同、證書(shū)級(jí)別不同,監(jiān)理工程師的價(jià)格也存在一些差異。

? ? 這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。  

? 監(jiān)理工程師由于每年的內(nèi)容都不是很固定,每年考察的知識(shí)點(diǎn)相差較大所以通過(guò)率每年都會(huì)有所不同,甚至每個(gè)區(qū)域間都有可能不同。根據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)理工程師的通過(guò)率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差無(wú)幾。

有關(guān)監(jiān)理怎么報(bào)名, ? ?行業(yè)形勢(shì)越來(lái)越好,熱度越來(lái)越高,難度大,市場(chǎng)缺口大,就業(yè)前景廣闊,發(fā)展空間大等等……筆者并不認(rèn)同,但也并不否認(rèn),報(bào)考人數(shù)越來(lái)越多,說(shuō)明了熱度向好,在保證通過(guò)率的前提下,未來(lái)監(jiān)理工程師的數(shù)量會(huì)繼續(xù)這是事實(shí), ? ? 以上數(shù)據(jù)可以看出,2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報(bào)考人數(shù)是增長(zhǎng)的,增長(zhǎng)的比較明顯,說(shuō)明了什么?一是監(jiān)理工程師市場(chǎng)需求缺口大,具備了一定的含金量?jī)r(jià)值,了報(bào)考人數(shù)大幅增長(zhǎng),二未來(lái)幾年還能增長(zhǎng)嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說(shuō)明了監(jiān)理工程師的未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)也將會(huì)更加激烈。  

 

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