如何成為一名生涯規(guī)劃師關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的技能體系,也可以包括三個(gè)部分:1. 傾聽。傾聽是個(gè)能力。會(huì)聽的人能聽到更豐富的信息。聽來(lái)訪者的故事,來(lái)訪者說(shuō)話的感受、情緒,來(lái)訪者故事背后的弦外之音?!肚f子》里講:『聽之以耳,聽之以心,聽之以氣?!徽f(shuō)的是聽的三個(gè),莊子說(shuō)的比較玄,但如果真的去聽,真的能體會(huì)出來(lái)這種不同。即便是同樣一個(gè)故事,不同的人講述,重點(diǎn)會(huì)有各種細(xì)微的差異,聽就是聽這些異同。如何成為一名生涯規(guī)劃師。
請(qǐng)問(wèn)職業(yè)生涯規(guī)劃師證時(shí)間費(fèi)用
咱們機(jī)構(gòu)從事教育多年,報(bào)名、培訓(xùn)、一體,線上線下都可以報(bào)名。詳情請(qǐng)加在線王聯(lián)系或撥打電話,將一一給你解答認(rèn)可報(bào)考單位、含金量權(quán)威性高,聯(lián)網(wǎng)可查 通用、高通過(guò)率、行業(yè)具備證書就業(yè)機(jī)會(huì)多、升職快、獲利廣、報(bào)考條件不嚴(yán)、一個(gè)月拿到、費(fèi)用低可分期、詳細(xì)加證書樣本。
為深入貫徹落實(shí)《***關(guān)于深化招生制度改革的實(shí)施意見》(國(guó)發(fā)[2014]35號(hào))文件精神,為 應(yīng)對(duì)教育改革、新改革做;為學(xué)校開展生涯教育奠定基礎(chǔ),藍(lán)鯨職業(yè)生涯面向推出志愿規(guī)劃師認(rèn)證培訓(xùn)課程,致力于以落地應(yīng)用學(xué)生生涯規(guī)劃教育為核心,以報(bào)考、實(shí)戰(zhàn)技能為依托,學(xué)生生涯規(guī)劃實(shí)操工具為支撐,適應(yīng)學(xué)生生涯規(guī)劃教育、成長(zhǎng)規(guī)劃、學(xué)業(yè)規(guī)劃的專業(yè)從業(yè)人員。
經(jīng)過(guò)一番職業(yè)訪談,我開始了在新精英的職業(yè)生涯規(guī)劃師的學(xué)xi,現(xiàn)在已經(jīng)走在生涯規(guī)劃師的實(shí)踐道路上。想到當(dāng)年自己的困惑,想到后來(lái)那么多年在堅(jiān)守與轉(zhuǎn)型之間的糾結(jié),想到自己的職業(yè)歷程,我就很想幫助到和我一樣有著這樣那樣職場(chǎng)困惑的朋友們。所以,這就是我想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)心。 資本是生涯規(guī)劃師報(bào)考重要條件。任何一想成為生涯規(guī)劃師都要有一定資本,這個(gè)條件毋庸置疑。學(xué)校工資不高,看到資本是否被嚇住了。我自學(xué)成才行嗎?行,但沒有證書??甲C總要資本吧!不過(guò)考證很便宜,只要幾百塊就能搞定,但買書籍自學(xué)材料呢?時(shí)間也是資本其中之一。
請(qǐng)問(wèn)職業(yè)生涯規(guī)劃師證時(shí)間費(fèi)用 經(jīng)過(guò)一番職業(yè)訪談,我開始了在新精英的職業(yè)生涯規(guī)劃師的學(xué)xi,現(xiàn)在已經(jīng)走在生涯規(guī)劃師的實(shí)踐道路上。想到當(dāng)年自己的困惑,想到后來(lái)那么多年在堅(jiān)守與轉(zhuǎn)型之間的糾結(jié),想到自己的職業(yè)歷程,我就很想幫助到和我一樣有著這樣那樣職場(chǎng)困惑的朋友們。所以,這就是我想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師的發(fā)心。 資本是生涯規(guī)劃師報(bào)考重要條件。任何一想成為生涯規(guī)劃師都要有一定資本,這個(gè)條件毋庸置疑。學(xué)校工資不高,看到資本是否被嚇住了。我自學(xué)成才行嗎?行,但沒有證書。考證總要資本吧!不過(guò)考證很便宜,只要幾百塊就能搞定,但買書籍自學(xué)材料呢?時(shí)間也是資本其中之一。
一般來(lái)說(shuō),初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)慎重、理智選擇的專業(yè),與幾年后重新審視、評(píng)估的職業(yè)目標(biāo),其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的。一旦與現(xiàn)實(shí)之間出現(xiàn)了偏距,我們要學(xué)會(huì)正確處理好職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求,高薪高福利目標(biāo)與低薪低福利職業(yè)之間的矛盾。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,只能是短期的目標(biāo),短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為,終失敗。我們要堅(jiān)信,從事自己相對(duì)能,同時(shí)也是社會(huì)很需要的職業(yè),是能使自己成長(zhǎng)、進(jìn)步的職業(yè),也是容易使自己成功的事業(yè)。
而真實(shí)的一個(gè)人的職業(yè)生涯困惑,是既有行職業(yè)無(wú)法深入了解的迷茫,又有自我認(rèn)知和自我信念的調(diào)適問(wèn)題的。這兩者結(jié)合,而形成了所謂"職業(yè)師"。那"生涯師"又是什么鬼呢?如果從來(lái)源講,是美國(guó)心理學(xué)家Super(國(guó)內(nèi)翻譯為舒伯)在1950年代提出來(lái)的。他提出生涯規(guī)劃的概念,超越了簡(jiǎn)單的工作規(guī)劃,而是更多建立在一連串的職業(yè),以及職業(yè)跟人生的其他角色關(guān)系方面的整合。
如何成為一名生涯規(guī)劃師關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的技能體系,也可以包括三個(gè)部分:1. 傾聽。傾聽是個(gè)能力。會(huì)聽的人能聽到更豐富的信息。聽來(lái)訪者的故事,來(lái)訪者說(shuō)話的感受、情緒,來(lái)訪者故事背后的弦外之音?!肚f子》里講:『聽之以耳,聽之以心,聽之以氣?!徽f(shuō)的是聽的三個(gè),莊子說(shuō)的比較玄,但如果真的去聽,真的能體會(huì)出來(lái)這種不同。即便是同樣一個(gè)故事,不同的人講述,重點(diǎn)會(huì)有各種細(xì)微的差異,聽就是聽這些異同。如何成為一名生涯規(guī)劃師。 而學(xué)習(xí)需要一個(gè)明確的努力方向并有所,否則,可能事倍功半,因此,職業(yè)生涯規(guī)劃只能由我們自己來(lái)主導(dǎo)。關(guān)于職業(yè)規(guī)劃師證考下來(lái)需要多少錢,去哪里報(bào)名?此外,信息的逐步對(duì)稱,也許能夠使得人才在組織間的良性流動(dòng)得以實(shí)現(xiàn),如此一來(lái),雖然會(huì)加劇組織在經(jīng)濟(jì)體中的競(jìng)爭(zhēng)。關(guān)于職業(yè)規(guī)劃師證考下來(lái)需要多少錢,去哪里報(bào)名?還要看清前方,快速地成長(zhǎng)起來(lái)。對(duì)于人來(lái)說(shuō),可以有困惑,可以有迷茫,但絕不允許自己放棄努力。
請(qǐng)問(wèn)職業(yè)生涯規(guī)劃師證時(shí)間費(fèi)用 報(bào)考條件1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。經(jīng)理/總監(jiān)以上級(jí)別,或者在某一領(lǐng)域有獨(dú)到研究的技術(shù)工作者。2、軟性條件:、樂于助人;較強(qiáng)的學(xué)xi能力;較強(qiáng)的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。3、知識(shí)結(jié)構(gòu):職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識(shí);跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識(shí)結(jié)構(gòu)。4、能力結(jié)構(gòu):助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個(gè)體與群體評(píng)估(測(cè)評(píng))技術(shù);研究與評(píng)價(jià)。