廣義上,行政包括行政事務、辦公事務兩個方面;狹義上以行政部為主,負責行政事務和辦公事務,也包括相關制度的制定和執(zhí)行推動、日常辦公事務、辦公物品、文書資料、會議、涉外事務,還涉及出差、財產(chǎn)設備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。行政工作的終目標是通過各種規(guī)章制度和人為努力使*之間或者關系企業(yè)之間形成密切配合的關系,讓整個公司在運作中成為一個高速并且運轉的整體;用合理的成本換來員的工作積極性,工作效率以完成公司目標發(fā)展任務。 行政*已有半個多世紀的發(fā)展歷史。隨著時展,行政專業(yè)的適用面越來越廣泛,了大批、政策分析人才、人才、企業(yè)人才、企事業(yè)和機構從業(yè)人員。

有關行政師證報名入口, 內容涵蓋辦公室、行政后勤、一般人力資源、一般財務、公文寫作、檔案和安全*等各方面,具有、專業(yè)和的特點; 既重理論培訓,更注重實際操作能力的;既注重一般知識培訓,更注重各類復合能力的;既注重業(yè)務知識培訓,更注重、國內通用職業(yè)和態(tài)度的專業(yè)素質能力的。

報名條件(條件不符合可以協(xié)調) (1)高中,從事本職業(yè)工作10年以上,現(xiàn)任企業(yè)行政部、辦公室及其他*正副負責人及以上 (2)大專,連續(xù)從事本職業(yè)5年以上,現(xiàn)任企業(yè)行政部、辦公室及其他*正副負責人及以上 (3)本科及以上,連續(xù)從事本職業(yè)3年以上,現(xiàn)任企業(yè)行政部、辦公室及其他*正副負責人及以上

有關行政師證報名入口, 企業(yè)行政的第四個特點,在于要比的行政來得靈活。的行政中所采用的一系列制度、程序、圖表等,與對象的實際情況有一定距離甚至嚴重脫節(jié);為了照顧方方面面的關系,"多一事不如少一?",一般都有較長時間的延續(xù)性,有的甚至幾十年一貫制的老面孔。因此,的行政往往不可避免地帶有保守、僵化、死板、生硬、不近人情、不合時宜等特點

行政是企業(yè)與行政相結合產(chǎn)生的概念,是指依靠企業(yè)行政組織,按照行政渠道企業(yè)的措施方案?，F(xiàn)代企業(yè)行政的目標來自于生產(chǎn)經(jīng)營活動和行政自身的要求。生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的行政主要側重于正常組織經(jīng)濟活動,包括財務和銷售、信息、溝通以及和勞資關系等,這種要求一般屬于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范疇。

為了改變這種行政與各*業(yè)務"兩張皮"的現(xiàn)象,行政*除了要轉變觀念、轉變作風外,更有切實效果的應該是轉化職能,也就是說要強化行政*的企業(yè)職能。社會上許多企業(yè)都設有企業(yè)部,但由于很大一部分企業(yè)職能往往還保留在行政*,企管口和行政口二者的職能往往發(fā)生重疊和沖突。在這樣的情況下,企管部實際上只起到了一個類似"法規(guī)處"的作用,在制度的執(zhí)行上并無權威;而行政*又被削弱了職能,淪為"總務處"。

有關行政師證報名入口, 企業(yè)的行政至少有以下特點:1.企業(yè)的行政不是自足的,它本身并不是企業(yè)的目的所在。企業(yè)的行政即使搞得象一朵花似的,如果不利于充分利用和合理調配企業(yè)的人力、物力、財力、技術等資源,不利于調動廣大員工的積極性、性和創(chuàng)造性,不利于開源節(jié)流,企業(yè)的經(jīng)濟效益,加快企業(yè)的發(fā)展,那也是沒有價值的。