1. 具有5年以上GYB、SYB、IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的或3年以上高等院校創(chuàng)業(yè)教育工作經(jīng)歷的。

2. 持有*二級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師*證書,并從事相關(guān)行業(yè)工作3年以上的。

3. 具有5年以上大中型企業(yè)人力資源、財(cái)務(wù)管理、市場營銷等工作經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)高管。

4. 具有5年以上從事天使、風(fēng)險(xiǎn)等投資經(jīng)歷、投資基金、擔(dān)保公司等金融企業(yè)高管。

5. 熟悉公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、稅收征收管理法、審計(jì)法及其相關(guān)的法律法規(guī)且具有5年以上從業(yè)經(jīng)歷的律師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等。

6. 熟悉*各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,志愿義務(wù)提供公共創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)且具有5年以上工作經(jīng)歷的各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作人員。

7. 熟悉*各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策且具有高級(jí)職稱職業(yè)技術(shù)人員或取得高級(jí)等級(jí)**證書的勞動(dòng)者。

8. 其他具備創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師條件的社會(huì)人士。

創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師的職業(yè)前景

自主創(chuàng)業(yè)已成為我國眾多勞動(dòng)者的謀生選擇,但缺乏創(chuàng)業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)業(yè)服務(wù)的環(huán)境條件差,是造成我國許多創(chuàng)業(yè)者以失敗而告終的主要原因之一。

目前,雖然從事創(chuàng)業(yè)咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作的人員眾多,但無論是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員、*和講師,還是市場服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的咨詢和培訓(xùn)人員,都沒有受過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的規(guī)范化培訓(xùn),缺乏統(tǒng)一的從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范,因此創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效果難以得到保證。

*通用,是對(duì)勞動(dòng)者*科學(xué)規(guī)范、客觀公正的權(quán)威認(rèn)證,可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續(xù)聘、職稱評(píng)定、加薪的重要參考依據(jù)。