物業(yè)經(jīng)理崗位不足: ? ? 負(fù)面情緒——由于需要處理一系列消極問題,比如定期催收租金,在必要的時候驅(qū)逐租客等,處理這些任務(wù)通常會為物業(yè)經(jīng)理本人帶來些負(fù)面情緒,特別是對于心態(tài)相對消極的人來說,或許會影響心情。 ? ? 救火隊員——您會經(jīng)常需要協(xié)調(diào)、處理房東和租客間的糾紛,還有一系列突發(fā)狀況,對于承受力弱的人來說,這或許會帶來壓力。行業(yè)內(nèi)也把物業(yè)經(jīng)理親切的稱為"滅火隊員"。

北京市物業(yè)經(jīng)理證報名時間

物業(yè)基本概念、 物業(yè)服務(wù)費用 、物業(yè)機構(gòu)基本知識 、房屋租賃服務(wù) 、住在小區(qū)的物業(yè) 、客戶服務(wù) 、寫字樓的物業(yè) 、 房屋附屬設(shè)備設(shè)施養(yǎng)護 、商業(yè)場所的物業(yè) 、 物業(yè)安全 、 其它類型的物業(yè) 、 物業(yè)/相關(guān)法律法規(guī) 、 職業(yè)道德 、 物業(yè)的接管驗收與撤管。

行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著,經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來自上海社會勞動*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,寫字樓、涉寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)的項目經(jīng)理成為的香餑餑,"薪情"一片大好。 北京市物業(yè)經(jīng)理證報名時間

《物業(yè)企業(yè)資源試行辦法》規(guī)定,申請評定資質(zhì)等級的物業(yè)企業(yè)必須提交頒發(fā)的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位證書復(fù)印件。物業(yè)上崗證需要通過,持證者可從事物業(yè)*工作。

1、第61條規(guī)定"物業(yè)企業(yè)聘用未取得物業(yè)職業(yè)書的人員從事物業(yè)活動的,由縣級以上房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止行為,處罰款或依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、《關(guān)于全省國有企業(yè)分離辦社會職能工作的實施意見》中規(guī)定:"企業(yè)職工住房機構(gòu)應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)營主體分離,組建具有法人資格的物業(yè)公司,經(jīng)營,自負(fù)盈虧"。 3、從業(yè)人員都必須接受相應(yīng)培訓(xùn),通過職業(yè)鑒定取得職業(yè)書后,方可就業(yè)上崗。 4、企業(yè)職工住房機構(gòu)應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)營主體分離,組建具有法人資格的物業(yè)公司,經(jīng)營,自負(fù)盈虧。

北京市物業(yè)經(jīng)理證報名時間, 由于住宅產(chǎn)權(quán)主體多元化的狀況,決定了一個區(qū)域,一幢住宅內(nèi)的各個業(yè)主之間既有個體利益,也有整體利益。需要一種既能全體業(yè)主的共同利益,有能兼顧單個業(yè)主利益的新型機制。在房地產(chǎn)*指導(dǎo)下,通過業(yè)主會來發(fā)揮業(yè)主自治物業(yè)的作用,有利于這一目標(biāo)的實現(xiàn)。業(yè)主會是在物業(yè)區(qū)域內(nèi)代表全體業(yè)主對物業(yè)實施自治的組織。

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