工作內(nèi)容:(1)建立有效的企業(yè)信用體系;(2)制定企業(yè)信用制度與信用政策;(3)信用與企業(yè)資信評(píng)級(jí)、客戶授信;(4)客戶資信了解與評(píng)估、應(yīng)款與商帳追收;(5)在交易前期,對(duì)交易對(duì)象進(jìn)行信用了解與評(píng)估,確定信用額度及放賬期;(6)在交易中期,對(duì)應(yīng)款加強(qiáng),并采取必要的措施轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)*企業(yè)債權(quán);(7)在交易后期,對(duì)發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收;(8)運(yùn)用信用專業(yè)技術(shù)及專業(yè)的征信數(shù)據(jù)庫(kù)防范風(fēng)險(xiǎn),并開拓市場(chǎng)。
各省信用師證報(bào)考條件及時(shí)間, 工作任務(wù) 1.編制企業(yè)信用政策和實(shí)施指南,設(shè)計(jì)企業(yè)和消費(fèi)者信用風(fēng)險(xiǎn)防范、控制和轉(zhuǎn)移的技術(shù)操作流程; 2.參照信用,指導(dǎo)企業(yè)建立信用制度; 3.組合選購(gòu)征信、信用評(píng)級(jí)、信用、商賬等信息產(chǎn)品或服務(wù),進(jìn)行信用風(fēng)控制日常; 4.采集客戶信用信息,根據(jù)客戶信用檔案,評(píng)價(jià)客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)或計(jì)算個(gè)人信用評(píng)分分值; 5.商業(yè)合同,依據(jù)應(yīng)款賬齡進(jìn)行客戶預(yù)警提示,運(yùn)用商業(yè)保理、信用、信用和債權(quán)交易,轉(zhuǎn)移信用風(fēng)險(xiǎn); 6.選用第三方商賬機(jī)構(gòu)或法律訴訟手段,處置逾期應(yīng)款,并核實(shí)、報(bào)送; 7.選擇市場(chǎng)上的征信數(shù)據(jù)庫(kù)或大數(shù)據(jù)服務(wù); 8.進(jìn)行信用信息調(diào)查、分析和信用等級(jí)評(píng)價(jià)。
企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括成本和產(chǎn)品差異化。在經(jīng)濟(jì)告訴發(fā)展的,國(guó)內(nèi)的企業(yè)很多還在采用賒銷的進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作,賒銷會(huì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量,是一種銷售形式,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的必然產(chǎn)物。但從公司發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),企業(yè)并不愿意采用賒銷的進(jìn)行銷售,但現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)全球60%以上的企業(yè)都在進(jìn)行賒銷。賒銷就會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),該如何收回賒銷中的應(yīng)款,賒銷對(duì)象又該如何選擇,怎樣確認(rèn)賒銷額度和信用期限等一系列的難題,就涉及到了信用師。
各省信用師證報(bào)考條件及時(shí)間, 人員能力驗(yàn)證是通用的人才驗(yàn)證,隨著我國(guó)人才水平的,出國(guó)就業(yè)的人員越來(lái)越多,的人才培訓(xùn)已經(jīng)不能我國(guó)人才出國(guó)就業(yè)的需要,為了使我國(guó)技術(shù)、技能人才和接軌,市場(chǎng)總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心啟動(dòng)信用師的人員能力驗(yàn)證工作 市場(chǎng)總局認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)研究中心(以下簡(jiǎn)稱:市場(chǎng)總局認(rèn)研中心)是市場(chǎng)總局直屬正司局級(jí)單位,是機(jī)構(gòu)編制會(huì)批準(zhǔn)的事業(yè)單位。市場(chǎng)總局認(rèn)研中心是我國(guó)層面從事認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)研究的科研機(jī)構(gòu)和智庫(kù)型機(jī)構(gòu),是以認(rèn)證認(rèn)可檢驗(yàn)檢測(cè)政策理論、學(xué)術(shù)研究、輔助、研究、從業(yè)人員能力為主要職責(zé)的技術(shù)支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)。
