婦幼保健機構文化建設的成果是充滿正能量的,有利于婦幼保健機構的核心競爭力的培養(yǎng)與傳播,*終助其實現(xiàn)其可持續(xù)發(fā)展。為了應對日益增長的需求和婦幼保健院的穩(wěn)健發(fā)展,*政策強調婦幼保健院應該堅持"以保健為中心,保健與臨床相結合"

近些年,隨著我國經濟的不斷增長,人們生活水平也日益提高,家政服務行業(yè)的需求也逐漸遞增,其中產后護理產業(yè)鏈中更是獲得越來越多人的認可。過去生個孩子花個幾百、上千元的時代已經結束,月子餐、月嫂、催奶師等產后護理產業(yè)不斷獲得市場的認可。母親是兒童的教育者和培養(yǎng)者,母親自身健康直接關系到子代健康和千家萬戶的幸福,關系到國力強弱,做好母嬰保健工作具有十分重要的作用。

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新生兒護理是產科護士的一項重要工作,新生兒免疫功能差,預防感染是護理工作的重要環(huán)節(jié)。由于新生兒均出自無菌環(huán)境(宮內感染者除外),出生后,臍帶殘端、鼻孔、皮膚開始有細菌繁殖,若有毒力強的細菌侵入,可突破不成熟的局部及全身防御機制引起感染,若因胎兒窘迫,插管、器械呼吸等損傷性治療操作,危險性就更大,通過恰當?shù)淖o理減少新生兒與病菌接觸,可控制感染。

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3.質量意識:服務質量的內涵是指其在相應的工作范圍內、相對的工作時間內完成服務工作的質量,具體包括:服務技能、護理知識、溝通技巧等。母嬰護理人員要不斷提升服務質量,提升自身綜合業(yè)務能力,自覺抵制行業(yè)及外界不良影響,提升自身的文化素質。