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【*獎學金】*獎學金獲得者的獎勵金額為6000元。【博雅獎學金】 成績優(yōu)異的學生按學年度可獲得500-5000元不等的博雅獎學金。【博雅助學金】品學兼優(yōu)的貧困學生可享受兩年博雅助學金1000元/年(每年級評選100人)
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*困難補助:貧困地區(qū)農村*學生及建檔立卡貧困家庭學生享受兩年*困難補助2000元/年, 相關補助執(zhí)行**新標準。 同心資助: .品學兼優(yōu)的貧困學生享受兩年"民革-博雅同心"助學金2000元/年;
.成績優(yōu)異的學生可獲得校內獎學金*高5000元/年;
.學校提供各類勤工助學崗位可獲得相應補助獎金。
醫(yī)*現有教職員工159人,其中,教授及相應職稱10人、副教授及相應職稱56人、博士研究生2人,碩士研究生87人,雙師型教師124人;省級青年骨干教師4人,國內訪問學者5人;有護理專業(yè)省級教學團隊1個。近年來,共承擔各級各類研究課題80余項;出版專著12部;公開發(fā)表論文800余篇;主編、參編護理專業(yè)、助產專業(yè)、康復治療技術專業(yè)十一.五、十.五規(guī)劃教材、省部級規(guī)劃教材90余部。
文宣處文宣處主要負責組織全校的新聞宣傳、思想教育、文化建設與傳播工作。旨在提升學校人文素養(yǎng),提高學校*度和美譽度,增強師生和校友的凝聚力與向心力。該*主要負責學生會的組織與運營、學生文體活動的組織與實施、校園文化調研工作的開展,制訂全校校園文化建設方案、思想宣傳相關工作等。
人事處人事處是統籌學校整體人事人才規(guī)劃的職能*。人事處主要負責學校教職工招聘、*評聘、薪酬、福利、考核、培訓等。
財務處財務處是負責學校會計核算和財務管理的財務機構。堅持高效管理、規(guī)范服務、爭創(chuàng)*的工作理念,積極推進預算、核算、管理工作的信息化建設,不斷探索*會計核算和財務管理規(guī)律,合理安排財力,努力提升財務管理水平,提高資金使用效益,為學校事業(yè)發(fā)展提供財務支撐。
【*獎學金】*獎學金獲得者的獎勵金額為6000元。【博雅獎學金】 成績優(yōu)異的學生按學年度可獲得500-5000元不等的博雅獎學金。【博雅助學金】品學兼優(yōu)的貧困學生可享受兩年博雅助學金1000元/年(每年級評選100人)
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*困難補助:貧困地區(qū)農村*學生及建檔立卡貧困家庭學生享受兩年*困難補助2000元/年, 相關補助執(zhí)行**新標準。 同心資助: .品學兼優(yōu)的貧困學生享受兩年"民革-博雅同心"助學金2000元/年;
.成績優(yōu)異的學生可獲得校內獎學金*高5000元/年;
.學校提供各類勤工助學崗位可獲得相應補助獎金。
醫(yī)*現有教職員工159人,其中,教授及相應職稱10人、副教授及相應職稱56人、博士研究生2人,碩士研究生87人,雙師型教師124人;省級青年骨干教師4人,國內訪問學者5人;有護理專業(yè)省級教學團隊1個。近年來,共承擔各級各類研究課題80余項;出版專著12部;公開發(fā)表論文800余篇;主編、參編護理專業(yè)、助產專業(yè)、康復治療技術專業(yè)十一.五、十.五規(guī)劃教材、省部級規(guī)劃教材90余部。
文宣處文宣處主要負責組織全校的新聞宣傳、思想教育、文化建設與傳播工作。旨在提升學校人文素養(yǎng),提高學校*度和美譽度,增強師生和校友的凝聚力與向心力。該*主要負責學生會的組織與運營、學生文體活動的組織與實施、校園文化調研工作的開展,制訂全校校園文化建設方案、思想宣傳相關工作等。
人事處人事處是統籌學校整體人事人才規(guī)劃的職能*。人事處主要負責學校教職工招聘、*評聘、薪酬、福利、考核、培訓等。
財務處財務處是負責學校會計核算和財務管理的財務機構。堅持高效管理、規(guī)范服務、爭創(chuàng)*的工作理念,積極推進預算、核算、管理工作的信息化建設,不斷探索*會計核算和財務管理規(guī)律,合理安排財力,努力提升財務管理水平,提高資金使用效益,為學校事業(yè)發(fā)展提供財務支撐。