*教育部實行單招單招培訓也是為了進一步完善具有中 G特色的高等職業(yè)教育體系和高等教育多元化選拔錄取機制,在全社會營造大力發(fā)展職業(yè)教育的氛圍,旨在讓那些有突出專長與愛好但文化成績一般的學生能有機會走進*深造。 長沙培訓機構、難不難學【今日更新】
如何選擇單招培訓機構?
注意以下幾點:
(1)一看是否具有辦學資質和辦學經(jīng)驗,其中辦學經(jīng)驗*重要,注意的是做得好高考培訓不一定能夠做得好單招考前培訓;(2)二看是否有固定的培訓場地,培訓場地是否穩(wěn)定,因為有些臨時性的單招培訓機構,是"三無"機構(無師資、無場地、無資質),不能保證學生的安全和培訓順序;(3)三看師資力量,是否有專業(yè)的師資團隊,師資團隊中重點關注是否是專職教師,教師是否從事過單招培訓,其中面試師資是否專業(yè),特別重要,很多機構文化師資是臨時外聘兼職,面試師資沒有,就是隨便找一些不懂單招面試的人臨時充當老師;(4)四看教育教學管理,主要看培訓課程設計是否合理,培訓質量控制是否科學,能夠保證培訓的質量。(5)耳聽為虛,眼見為實?，F(xiàn)在在百度做廣告很流行,只要出錢多就會排在百度*位,給學生和家長制造了排在*位的就是*好的假象;導致培訓機構失去了公平競爭機會。所以網(wǎng)上的只是宣傳,不要輕易相信,一定要實地考察。(6)貨比三家,只有比較才會有差距。單招也是高考,請不要拿高考機會開玩笑。


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走單招學校會不會考不上呢
當然也是會出現(xiàn)考不上的情況的,但是這種幾率極低,對于大多數(shù)單招學校來講,只要是報考之后分數(shù)上滿足的招生分數(shù)線的話都是能夠被錄取的,單招面試也不是很嚴格的,整體上看單招考試還是非常簡單的一個考試,當然如果你一點也沒有復習就想著走運氣考單招學校的話自然是考不上的,但是除去這種情況,如果你是復習的還不錯的話,考上的幾率還是非常大的,這個大家是不用擔心的。
什么是高職綜合評價
高職(?？?綜合評價招生是一種多元評價的招生錄取方式。試點高校需按照自身人才培養(yǎng)目標與選拔標準,依據(jù)考生高中學業(yè)水平考試成績、高?？己顺煽冞M行擇優(yōu)錄取。高?？己税瑢忌木C合素質評價及高校素質測試或面試。
綜合素質測試的形式與內容
1、測試形式??
面試。
2、測試時間
5-6分鐘左右。?
3、測試內容??
(1)自我介紹?
要求考生用1分鐘時間介紹本人的基本情況,包括姓名、民族、身份及特長、興趣愛好等。主要考察考生的儀容儀表、語言組織及表達能力等。?
(2)選問答題
回答在面試試題庫中隨機抽取的問題,問題主要涉及生活常識、時事知識、專業(yè)認知和科學素質等內容(生活常識:根據(jù)考生平時積累的科普知識、實踐經(jīng)驗以及生活常識進行分析、推理、比較、判斷,得出合理結論;時事知識:了解近一年國內外重大時事;專業(yè)認識:能多角度地理解職業(yè)情境中的實際問題,考查考生的情商)。本項測試時間為2-3分鐘,主要考察考生的基礎知識與邏輯思維能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、專業(yè)認知能力等。
(3)面試考官結合學生的自我介紹、對所選問題的回答以及專業(yè)相關內容進行補充提問及簡單交流互動(2-3分鐘)。主要考察學生的綜合素質。
評分細則(總分300分)1、儀表和禮儀(50分)??
大方得體,對主考和監(jiān)考老師有禮貌。
2、自我介紹(50分)??
基本內容應包括姓名、籍貫、畢業(yè)學校、特長和愛好、個性特點、對自身發(fā)展的初步規(guī)劃等,要求吐詞清楚、聲音洪亮、語速適中、富有感染力。
3、回答問題(100分)
回答問題主題把握準確、觀點清晰明確、知識面廣、言行舉止大方得體、心理素質良好。面試考官可根據(jù)主題的難易程度來把握評分權重。??
4、交流溝通(100分)??
對報考專業(yè)有基本了解,有正確的人生觀和積極向上的心態(tài),語言組織及表達能力強。?