對個人能力體現(xiàn),工資待遇及職位升遷有一定的好處,一般來說施工單位,設(shè)計單位等都需要職稱。職稱分為5個等級技術(shù)員,初級職稱,中級職稱,副高級職稱,高級職稱。職稱越高,工資越多。到了副高級以上,享受*津貼,包括退休以后。但要副高級,就得從初級職稱評起。即便是民營企業(yè),由于*政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求,在升職的時候,職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候,也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

       新要求已出 環(huán)境工程助理工程師申報網(wǎng)站,助理工程師職稱評定條件是什么,先看年限,年限分為畢業(yè)年限、獲取學(xué)歷年限、從事先關(guān)行業(yè)工作年限和年齡,按照*的政策來說電氣助理工程師職稱評定條件要求的是畢業(yè)以后從事先關(guān)專業(yè)的工作年限,因為需要重點考察人才的工作經(jīng)驗和能力,但是助理工程師并不要求業(yè)績和論文,所以說咱們這里辦理的時候重點要看人才的年齡和獲取畢業(yè)證的年限,要求?？茖W(xué)歷畢業(yè)三年才能評定助理工程師,本科學(xué)歷畢業(yè)一年才能評定助工證,或者說直接考核認(rèn)定也是可以,如果說您不滿足電氣助理工程師職稱評定條件,看看是否在某些方面有一些突出貢獻(xiàn)或者獎勵,聯(lián)系一下老師是否可以走老師這里的破格評審。

剩下就看人才學(xué)歷和專業(yè),本科專科看的是年限,剛才也說了本科1年,?？迫?就不廢話了,專業(yè)方面需要考慮您是否是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè),很多人才都被中介忽悠怕了,今天早上就有一個,說我不是市政專業(yè),我是建筑,是不是不能評市政,有個機構(gòu)說不是相同專業(yè)不能評審,我想說(簡直嗶了狗了)誰說必須是相同專業(yè),相關(guān)專業(yè)同一方向即可。

       學(xué)歷在職稱評定中非常重要,比如碩士研究生,沒有實習(xí)期,直接就可以評定助理職稱,兩年就可能評定中級職稱。剛進(jìn)入事業(yè)單位,職稱該怎么評?首先你要了解事業(yè)單位評職稱的是哪些群體。事業(yè)單位在崗位設(shè)置上共分管理崗、專業(yè)技術(shù)崗、工勤技能崗三個類別,其中管理崗走職員級別,從低到高共十級,屬于行政職務(wù)序列,不存在職稱的問題;工勤崗在崗位等級上分初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等幾個類別,也不存在職稱問題。也就是第三類的專業(yè)技術(shù)崗人員存在初、中、高等職稱級別。同時又細(xì)分為13個等級,初級崗位又分十三級至十一級,中級崗位又分十級至八級,高級崗位又分七級至一級。