企業(yè)培訓師資格認證有用嗎?

1.熱心網(wǎng)友:

如果你打算往這一行業(yè)發(fā)展的話,用處還是很大的。建議你先上網(wǎng)了解一下這個行業(yè)。

2.熱心網(wǎng)友:

現(xiàn)在企業(yè)培訓師的薪酬待遇是很高的,可以全職也可以兼職,如果作為兼職去發(fā)展,那么持有企業(yè)培訓師的證書是十分必要的。這個證書是由人力資源部和社會*部統(tǒng)一頒發(fā)的,*通用,不需要年審。

3.熱心網(wǎng)友:

就當今社會就業(yè)而言,如果您決定從事或者以從事企業(yè)培訓管理的話,企業(yè)培訓師還是比較實用的一本技能資格證書。當然市面上現(xiàn)在有幾種證書,只有*勞動和社會*部職業(yè)技能鑒定中心簽章頒發(fā)的才是*承認的,含金量較高。如果您有正規(guī)頒發(fā)的企業(yè)培訓師證書的話,在求職類似企業(yè)培訓、培訓機構職業(yè)講師這些崗位時有很大優(yōu)勢,一般會優(yōu)先考慮。

對于很多咨詢顧問來說,這確實是個問題,其實作顧問,和作培訓講師的定位是不一樣的。如果我們從兩個角度來定位,就可以發(fā)現(xiàn)其中的區(qū)別。一個角度是某方面的*和某方面的*人才,他們的區(qū)別很大,*不但實際能力強,而且抓住了本質(zhì),而*人才只有實際能力強,或只知道理論。

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發(fā)展前景巨大

和所有崗位不一樣的是,企業(yè)培訓幾乎是各個行業(yè)通吃的技能。

這就意味著,培訓人才可以很容易的實現(xiàn)跨行業(yè),跨領域的完美轉(zhuǎn)型。

不僅如此,培訓師的職業(yè)發(fā)展路徑也相當廣闊。

他們既可以從企業(yè)內(nèi)訓師到高管,也可技術進階為自由職業(yè)講師。

基于此,為了讓更多的學員能夠以*低的時間成本和經(jīng)濟成本,踏入企業(yè)培訓師的大門。

對企業(yè)而言,培訓質(zhì)量至關重要,但這又是非常不容易控制的一個環(huán)節(jié)。培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓對象、培訓評估都是影響我國終培訓質(zhì)量的重要因素。我來告訴你企業(yè)培訓師證的查詢步驟是什么在一般的外部培訓中,單個企業(yè)往往難以掌控這么多環(huán)節(jié),進而影響培訓質(zhì)量。相反,一些其它形式的培訓項目在培訓時間與地點上往往是不能由企業(yè)自行決定的。

企業(yè)培訓師證怎么考多久下證

想轉(zhuǎn)行企業(yè)培訓師該要怎么做呢?

我們回答主題,轉(zhuǎn)行企業(yè)培訓師靠譜嗎?

看到數(shù)據(jù),相信你已經(jīng)有看答案,完全靠譜。

那么問題來了,如何轉(zhuǎn)行?

1、要選一個企業(yè)需要的培訓方向,而不是你現(xiàn)在擅長的內(nèi)容。

很多適合微課分享的內(nèi)容,是個人愿意學習,不代表企業(yè)老板愿意買單希望你找到的是一個足夠大的市場。

2、要能寫出一份吸引人的課程大綱。

一份好大綱一定是擊中了企業(yè)的痛點,而不是員工的痛點,記住,大綱要打動的是買單的人,培訓反饋可能是由來學習的人打分。

還有,大綱要吸引人,但不是讓你網(wǎng)上那種標題黨,能出幾萬買你*的培訓經(jīng)理,是識貨的。

3、做一個好PPT課件

請通過做課件過程,把你的大綱每個單元的講課時長和訓練時長初步穩(wěn)定下來?；仡^你的部分課件可能還是你未來吸引培訓機構的武器。

4、好好包裝一下自己,讓自己看起來充滿魅力。

首先是素質(zhì)形象,比如老師應如何教育學習認真但成績不高的學生,如何管理不守紀律但成績較高的學生,如何做就能讓學生快速提高成績,你反對那種教育方式,提倡那種教育方式等等,有理論支持,又要有經(jīng)驗支持。

其次是包裝自己的能力形象,比如上課的課件,說課課件和說課稿,寫教案及格式,等等,

以上,就是*基本的條件。