人力資源證,目前考得多的是國(guó)考的這個(gè)人力資源證,以前還有企業(yè)人力資源證。國(guó)考的這個(gè)更權(quán)威,更具有認(rèn)可性,屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定,含金量高。另外還有一個(gè)是經(jīng)濟(jì)師考試?yán)锏娜肆Y源專業(yè),是專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定,用于評(píng)定職稱的,兩者是有區(qū)別的。

*,人力資源證,實(shí)行*統(tǒng)考,一共有4個(gè)等級(jí),也就是一、二、三、四級(jí),一般是考二、三級(jí),一級(jí)是高級(jí)人力資源管理師,二級(jí)是人力資源管理師,三級(jí)是助理人力資源管理師,四級(jí)是人力資源管理員。每個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件不一樣,會(huì)有相應(yīng)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的要求。一級(jí)*難,所以報(bào)考條件*高,考試難度也是*大的。另外雖然人力資源證是*統(tǒng)考,但是報(bào)名方面是由各省職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé),所以報(bào)考條件會(huì)有所差異。

第二,報(bào)考條件,各地方會(huì)有略微的不同,一般是逐級(jí)往上考,另外要有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)才能報(bào)名。不接受個(gè)人報(bào)名,一般是在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者學(xué)校報(bào)名。報(bào)考*多的三級(jí),相對(duì)條件輕松,容易達(dá)到。報(bào)名費(fèi)用大概60塊一門,另外還有書本費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi),培訓(xùn)費(fèi)用這是各機(jī)構(gòu)制定的,所以價(jià)格不同。三級(jí)一般都得參加培訓(xùn)才能報(bào)考了。

• 報(bào)考三級(jí)需要滿足以下條件之一:取得相關(guān)專業(yè)或者本專業(yè)的四級(jí)證書,累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)5年;取得相關(guān)專業(yè)或者本專業(yè)的高級(jí)技工學(xué)?；蛘呒紟?畢業(yè)證、或者大專以上本專業(yè)、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生或者應(yīng)屆畢業(yè)生;大專畢業(yè)并取得本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)四級(jí)證,累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)2年;*學(xué)歷并取得本專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)四級(jí)證,累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)1年;碩士及以上學(xué)歷證書或者應(yīng)屆畢業(yè)生。
• 報(bào)考二級(jí)需要滿足以下條件之一:三級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn);大專以上學(xué)歷+三級(jí)證書+2年工作經(jīng)驗(yàn);碩士+三級(jí)證書+1年工作經(jīng)驗(yàn);博士+2年工作經(jīng)驗(yàn)。
• 報(bào)考一級(jí)需要滿足的報(bào)名條件是:二級(jí)證書+4年工作經(jīng)驗(yàn)。
• 另外都要求相關(guān)專業(yè)或者本專業(yè)的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)職業(yè)包括企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè);相關(guān)專業(yè)包括工商企業(yè)管理、行政管理、管理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)*等專業(yè)。

第三,人力資源師考試,三級(jí)和四級(jí)考2門,基礎(chǔ)知識(shí)(理論知識(shí))和專業(yè)技能;二級(jí)和一級(jí)加1門綜合評(píng)審。基礎(chǔ)知識(shí)主要包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)與管理;專業(yè)技能包括6大模塊,規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等企業(yè)常見的一般性管理問(wèn)題?；A(chǔ)知識(shí)考試是客觀題,有單選、多選;專業(yè)技能考試有計(jì)算題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等,都是機(jī)考,滿分100分,60分及格;綜合評(píng)審包括論文和論文答辯。考試允許補(bǔ)考一次,成績(jī)有效期保留1年。

第四,經(jīng)濟(jì)師的人力資源專業(yè),考試不一樣,考2門:經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)務(wù),全是客觀題,機(jī)考,單選、多選和案例分析題。滿分140分,84分及格,成績(jī)2年滾動(dòng)有效。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)考試包括經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范規(guī)定等,人力資源專業(yè)實(shí)務(wù)考試包括組織行為學(xué)、人力資源管理6個(gè)模塊、勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)與社會(huì)保險(xiǎn)政策四大部分的內(nèi)容,相比較之下,經(jīng)濟(jì)師比人力資源管理師考試難度大。