2022年云南技師學(xué)校的管理模式是怎樣的?
學(xué)校管理:
把"勞動塑形"作為教學(xué)育人的必備機制,實行半軍事化和準員工制管理。通過開展學(xué)生素質(zhì)拓展工作,制定管理制度,強化過程監(jiān)督,以隊列訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)整理、課堂常規(guī)、儀容儀表和禮貌禮節(jié)規(guī)范為抓手,著力培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成身心健康、遵章守紀、文明禮貌、吃苦耐勞、篤學(xué)精業(yè)、誠信奉獻、自立自強的道德情操和人格修養(yǎng)。自開展作風(fēng)塑形體系建設(shè)工作以來,取得了很*效,學(xué)生宿舍整潔規(guī)范,校園環(huán)境和諧明亮,學(xué)生的精神面貌和行為作風(fēng)發(fā)生了巨大轉(zhuǎn)變。朝氣多了,暮氣少了;勤奮多了,懶散少了。校園里形成了踏實肯干、積極進取的良好風(fēng)氣。
辦學(xué)理念:
作為云南技師學(xué) 院,一直以來我們秉承"德融四海,技行天下"的校訓(xùn),緊緊圍繞"建設(shè)成為云南技工教育的"領(lǐng)頭院、示范院、標桿院",*技工院校"的辦學(xué)目標,不斷深化和健全"品德鑄魂、技能立身、體美添彩、勞動塑形"的人才培養(yǎng)體系,深入推進"四化三式"教學(xué)改革,全面培養(yǎng)"德技雙贏、全面發(fā)展"的技能人才。
一是始終以社會主義核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng),把"品德鑄魂"擺在教學(xué)育人的首位。探索建立全過程、全方位、多層次、立體化的德育工作體系,通過開展*傳統(tǒng)文化教育、誠信教育、感恩教育、公民道德教育、心理健康教育及法制教育來提升學(xué)生綜合素質(zhì),充分調(diào)動黨支部、共青團、學(xué)生管理*、各系部和班主任等方面的德育工作力量,弘揚主旋律、傳播正能量、規(guī)范學(xué)生言行,使學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二是深入推進"四化三式"教學(xué)改革,把"技能立身"擺在教學(xué)工作的關(guān)鍵位置。通過深入推進"一體化、項目化、模擬化、競賽化"的專業(yè)教學(xué)改革和"參與式、情景式、體驗式"活化課堂改革,強化校企合作、校社合作、校地合作,強化實訓(xùn),活化課堂,形成了學(xué)生"學(xué)技能練技能,臺上臺下賽技能"的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
三是通過利用"教師帶社團,學(xué)生入社團"等途徑,把"體美添彩"作為教學(xué)工作的重要補充。組建各類專業(yè)社團、文藝社團、體育社團和社會社團,利用課外活動、晚上自習(xí)、雙休假日等時間,把學(xué)生吸引到豐富多彩的校園文化生活中,組織老師、學(xué)生積極參加省、市各級、各類文體活動,展示青春風(fēng)彩,增強學(xué)生的生存和發(fā)展能力,實現(xiàn)學(xué)生"一技一長"。