一、晉升提拔

學歷也意味著機會,當你肯去努力,但別人不給你機會,往往就是學歷太低成為了阻礙,許多公司提拔小組組長或者是*主管、競選領導首先具備的條件就是學歷要求,機關和事業(yè)單位提拔干部、競選領導基本條件都是本科以上學歷,即使自己完全可以勝任,但是學歷不夠就沒有競選資格,機遇擺在面前卻抓不住。

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二、求職應聘

學歷是求職的敲門磚,每個公司都希望能招到一個德才兼?zhèn)涞娜瞬?國有企業(yè)和事業(yè)單位,在人事管理上還在延續(xù)計劃經(jīng)濟的做法,用人時設置門檻,通俗點說就是看學歷,招聘都要求本科或碩士以上學歷,?？茮]有應聘或考試資格,學歷也是證明你能力的一個方面,在企業(yè)招聘的過程中,一個好學歷會給面試加分,如果想進更好的公司發(fā)展,希望得到更多的就業(yè)機會,那就得趕緊提升學歷。

三、工資定級

1、在國企和事業(yè)單位,本科以上的畢業(yè)生招進去就可以進入編制,成為正式工,大專生進去就是聘用工,中專生直接篩掉,正式工的收入要高于聘用工,所以本科生的工資就比?？粕墓べY高出一檔次。