三級(jí)人力資源師證書,是被很多企業(yè)認(rèn)可的人力資源從業(yè)證書,以下是小編整理的三級(jí)人力資源師報(bào)考條件,希望對(duì)您有所幫助。

三級(jí)人力資源師報(bào)考條件

三級(jí)企業(yè)人力資源師報(bào)考條件(具備以下條件之一者)

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(4)取得*?？茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

(5)取得*本科學(xué)歷證書后。

三級(jí)人力資源師考試科目

考試一共2門:理論考試,專業(yè)能力考試。理論考試:職業(yè)道德25題(10%)+基礎(chǔ)知識(shí)20題(18%)+三級(jí)教材80題(72%)。技能考試:三級(jí)教材()

人力資源管理師考試內(nèi)容——理論知識(shí)

人力資源管理師根據(jù)不同的等級(jí)設(shè)有不同的考試科目,三級(jí)和四級(jí)的考試科目有理論知識(shí)和技能操作,一級(jí)和二級(jí)的考試科目有理論知識(shí)、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識(shí)、人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)和行業(yè)相關(guān)法律常識(shí)。

人力資源管理師考試內(nèi)容——專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師,需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動(dòng)關(guān)系管理能力。

三級(jí)人力資源師考試注意事項(xiàng)

一、考生進(jìn)入考場時(shí),不得攜帶任何與考試可能有關(guān)的物品。如:紙張、文具、軟盤、移動(dòng)電話、尋呼機(jī)等。

二、考生在考前15分鐘憑準(zhǔn)考證進(jìn)入考場,對(duì)號(hào)入座,并將自己的準(zhǔn)考證、身份證或其他有效證件放在考試機(jī)前以備查對(duì)。

三、 考生認(rèn)真閱讀《考生須知》后輸入準(zhǔn)考證號(hào),計(jì)算機(jī)顯示該準(zhǔn)考證號(hào)碼所對(duì)應(yīng)的考生姓名,考生核對(duì)姓名,經(jīng)監(jiān)考教師確認(rèn)后,等待發(fā)卷。

四、考生要自覺維護(hù)考場秩序,保持安靜,不準(zhǔn)吸煙、吃東西。遇到問題可舉手向監(jiān)考老師詢問,但涉及試卷內(nèi)容的除外。

五、人力資源管理師三級(jí)考試的時(shí)候,考場內(nèi)必須保持安靜?？忌粶?zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)喧嘩,不準(zhǔn)交頭接耳、左顧右盼,不準(zhǔn)打手勢做暗號(hào),不準(zhǔn)夾帶、偷看,不準(zhǔn)傳紙條,不準(zhǔn)蓄意破壞考試機(jī)器,不得進(jìn)行與考試無關(guān)的操作。