專業(yè)介紹

本專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生掌握現(xiàn)代商務(wù)辦公與人力資源管理專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能,具備辦公室事務(wù)管理、商務(wù)活動(dòng)與會(huì)議管理、文書與檔案管理、人員招聘與配置、績(jī)效考核與培訓(xùn)、勞資關(guān)系處理等專業(yè)技能,能勝任中小企業(yè)行政*和人力資源管理*崗位工作,成為具有良好職 業(yè)道德和較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

培養(yǎng)目標(biāo)

1、培養(yǎng)具備扎實(shí)基本理論知識(shí)和實(shí)際操作能力的高層次管理人才;

2、培養(yǎng)具有獨(dú)立工作能力和系統(tǒng)工作方法的企業(yè)人力資源經(jīng)理;

3、培養(yǎng)服務(wù)于咨詢業(yè)的專職人力資源管理顧問;

4、培養(yǎng)知識(shí)廣博、善于溝通與合作的業(yè)界精英。

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學(xué)制

2.5年 函授

主要課程

秘書實(shí)務(wù)、辦公室事務(wù)處理、文書與檔案管理、企業(yè)公關(guān)實(shí)務(wù)、企業(yè)形象策劃、人力資源基礎(chǔ)、人員招聘與配置、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、人員績(jī)效管理、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系 管理、人力資源綜合實(shí)訓(xùn)等。  

就業(yè)崗位

行政助理、行政秘書、檔案管理員、人事專員、招聘專員、培訓(xùn)助理、薪酬福利助理、 績(jī)效考核助理、勞動(dòng)關(guān)系專員。