1.學(xué)歷是談戀愛的一個(gè)重要籌碼

我們經(jīng)?？吹脚笥鸯乓约旱呐笥鸦蚰信笥?說自己的戀人或愛人是某某*畢業(yè),可見,學(xué)歷都成了談戀愛的重要籌碼。而且學(xué)歷高的人圈子也通常較廣,認(rèn)識(shí)到對象的機(jī)會(huì)也更高。

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2.學(xué)歷是父母或者是學(xué)校的驕傲

現(xiàn)在,正式*錄取的時(shí)期,某某子女考上*時(shí),父母無不是喜上眉梢,多少年的辛勞和屈辱在這一刻一掃而光,因?yàn)樗麄冎?他們的子女從此可能就走上了光榮道路。

3.學(xué)歷是職稱晉升的基本要求

許多證都要求本科以上學(xué)歷,如現(xiàn)在公證員、法律、法官和檢查官司的司法考試報(bào)名條件要求必須是本科以上學(xué)歷。而且沒有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷也是沒有資格參與職稱考試的。

4.學(xué)歷是商業(yè)合作的一個(gè)重要武器

商業(yè)合作成功與否有許多因素,但其中有個(gè)重要因素是不可忽視的,那就是學(xué)歷,當(dāng)一方聽到對方的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)是高學(xué)歷的團(tuán)隊(duì),這種合作是一種光榮,仿佛看到了成功的曙光。

5.學(xué)歷是工資級(jí)別的一道門檻

大部分的企業(yè)在給員工加薪的過程中,都會(huì)參考學(xué)歷的高低,更有少企業(yè),在一開始的起薪階段,就直接跟學(xué)歷掛鉤了,學(xué)歷高的起薪高,學(xué)歷低的起薪就低。您除了努力工作,還要學(xué)習(xí)并提高自己的學(xué)歷,加薪的時(shí)候,您才更加有優(yōu)勢。

6.學(xué)歷是領(lǐng)導(dǎo)頭上的光環(huán)

現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),看他們的學(xué)歷,前面幾項(xiàng)中必須有個(gè)學(xué)歷,而且這個(gè)學(xué)歷擺在醒目的位置。學(xué)歷是判斷個(gè)人素質(zhì)的重要條件之一,領(lǐng)導(dǎo)也重視高學(xué)歷的員工。

7.學(xué)歷是干部或員工晉升的首要要求

現(xiàn)在的企業(yè)事業(yè)單位對員工的要求越來越高,不僅對能力的要求高了,學(xué)歷的要求也更高了,很多員工辛辛苦苦兢兢業(yè)業(yè)在大企業(yè)里拼博了多年、付出了多年的心血和青春,就等有朝一日能晉升為管理者,在眾多能力相當(dāng)?shù)母偁幷咧?自己卻因?yàn)閷W(xué)歷不高而被晉升出局,您真的甘心嗎?

8.學(xué)歷是找工作的敲門磚

學(xué)歷是一把鑰匙,是學(xué)子們踏入社會(huì)的敲門磚,此時(shí)的學(xué)歷對于用人單位來說是衡量人才的一把尺子?，F(xiàn)在,絕大多數(shù)的用人單位對招收的員工都提出了學(xué)歷的要求,有的單位甚至連看門或鍋爐工都要求?？埔陨?可見,沒有學(xué)歷,要想找個(gè)好工作是不可能的。

9.學(xué)歷是考公務(wù)員的低要求

明文規(guī)定,要想考公務(wù)員起碼的條件是*畢業(yè),如果沒有這個(gè)學(xué)歷,報(bào)考公務(wù)員只能成為空想。