一所好的學校,不僅是傳道授業(yè)解惑的場所,還是立德樹人、培桃育李的沃土。

2020年初,一場突如其來的"新型冠狀病毒"疫情,給我們的生活按下了"暫停鍵",所有學校推遲開學,對于我校19級一名同學來說,疫情期間她的人生發(fā)生了巨大的改變。因為工作,媽媽不小心摔斷了雙腿,家里的勞動力因此受了傷,讓原本不富裕的家庭更是雪上加霜。懂事的她主動提出放棄讀書,照顧媽媽。學校得知這件事情之后,馬上派趙影老師與夏夢老師在當天從長沙趕往這名同學家中。

"從此以后,我就多了三個媽媽"

實地走訪了這名同學家后,學校老師們發(fā)現孩子家中確實比較困難,為了補貼家用,她還做起了兼職,讓老師非常觸動的是在做兼職的同時她一直在自學本學期的課程,桌上擺的整整齊齊的書籍,還未來得及合上的作業(yè)本,讓老師不禁濕了淚角。

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"還想讀書嗎?""我想!"短短兩個字,說的非常堅定。趙影老師、夏夢老師、何鍶老師下定決心,"我們來資助她所有的學費吧!不止是現在,她考上*后我們也會繼續(xù)資助。"孩子激動的哭了,"從此以后,我就多了三個媽媽。"

回到學校后老師們馬上將情況與學校領導匯報,學校領導研究決定將通過勤工儉學、獎學金等方式對這名學生進行補助。

通過開學清查,我們發(fā)現了還有一小部分同學因為家庭原因還未復學,我們也將對這些學生進行家訪,一一清查原因,并將對困難孩子給予一定的補助。

做有情懷老師,辦有溫度的學校。

湖南中創(chuàng)智能科技技工學校一直都是一個充滿愛的學校,作為學校創(chuàng)辦者學校書記李平化在新教師培訓時總會時間告訴老師們自己辦學的初衷,在自己讀書的時候得到了很多老師學習與生活上的照顧,讓他非常感激,直到現在都非常感動,他想把愛傳遞出來,辦一所有愛的學校。他一直告訴中創(chuàng)的所有老師們:作為教師,既要有溫度,也要有給予溫度的能力;既要有情懷,也要有激發(fā)情懷的覺悟。我們是在做有溫度的教育,也是有愛的教育,有溫度的教育,應該是有愛的教育者,有愛的教育者總是心中有愛,眼中有情。也是因為這份愛的能量,讓我們繼續(xù)把愛傳遞下去。

在書記教育理念的引導下,所有老師都保持著對教育的初心,夏夢老師說讓每個孩子都成為一個幸福的人,是她的教育追求。不止是夏老師、趙老師與何老師,中創(chuàng)的所有老師們對學生都是把他們當自己的孩子去照顧,很多老師還沒結婚,卻被孩子喊上了爸爸媽媽,與學生同吃同住,時刻與學生在一起,犧牲了很多個人時間,教學樓里來的早的永遠是老師,關燈晚的永遠是教師辦公室。在湖南中創(chuàng),每一個老師都把教育當做自己的事業(yè)在拼搏,都以愛為底色,傳遞愛的溫度。

聚一群有溫度的人,建一個有溫度的"家",辦有溫度的教育,愿走出中創(chuàng)的每一個孩子,都能成長為有溫度、有力量的人!

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自信/明理/精技/創(chuàng)新

堅持育人為本 打造大國工匠

湖南中創(chuàng)智能科技技工學校是由湖南省人力資源和社會廳批準設立的全日制中等技工學校,學校規(guī)劃用地500畝,總投資10億元,一期工程占地153畝,已建成建筑面積近15萬平方米,可容納在校學生1萬余名。教學儀器、實驗實訓設備投資1000多萬元,學校師資雄厚,教職工員工100余人,其中教授8人,副教授15人,教職工全部擁有本科及以上學歷,其中研究生以上學歷占60%,專業(yè)課任課教師70%具有一線企業(yè)實踐工作經歷,雙師型教師成為教師隊伍的一大亮點。

學校秉承"自信、明理、精技、創(chuàng)新"的校訓,堅持"德育為先,育人為本,技能至精"的辦學理念,形成了"課崗相融、工學結合"的鮮明教學特色,嚴格實施"課程與崗位對接,課堂與車間對接,教師與師傅對接,學生與學徒對接"的實訓模式。

學校實行"校企合作、訂單培養(yǎng)",學校與三一重工、中聯重科、廣汽菲亞特、TCL集團、大漢集團、長豐獵豹、比亞迪新能源汽車等省內外大型裝備制造企業(yè),國航、南航、廈航、廣鐵集團、長沙地鐵、湖南師緣企業(yè)管理有限公司、湖南海關、深圳海關、點石家裝、湖南中斯航機無人機科技有限公司,湖南藍海探索網絡科技有限公司,盤子女人坊、湖南霸夫文化傳播有限公司、長沙北大青鳥碼農校區(qū)、湖南彼上文化傳播有限公司等建立良好的合作關系,實現專業(yè)共建,資源共享,人才共育。