為戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的代表之一,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)出強(qiáng)勁態(tài)勢,連續(xù)三年成為全球第幾大工業(yè)機(jī)器人市場。但是,我國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的短板也不少,除了核心技術(shù)的缺失,人才儲備的不足,目前已經(jīng)開始凸顯。

高交會機(jī)器人"鬧事,規(guī)范操作很重要

繼續(xù)關(guān)注機(jī)器人的話題。在不少科幻作品中,都出現(xiàn)過這樣的場景:機(jī)器人擁有自我思維后,對人類進(jìn)行反攻。而就在這兩天的深圳高交會現(xiàn)場,傳出一條讓人驚詫的消息:一臺名為小胖的機(jī)器人,突然打碎展臺玻璃,還砸傷了路人,這還是國內(nèi)出現(xiàn)智能機(jī)器人傷人的新聞,現(xiàn)場玻璃四濺,參觀者紛紛叫嚷"機(jī)器人鬧事啦"!

那么,事實(shí)究竟是怎樣的呢?高交會隨后澄清:事故原因是人為操作失當(dāng),誤將"前進(jìn)鍵"當(dāng)成"后退鍵",導(dǎo)致機(jī)器人撞向展臺玻璃,玻璃倒地摔碎并劃傷一名現(xiàn)場觀眾。這個(gè)回復(fù)的意思很明確,這次事故并不是機(jī)器人本意為之。

工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)銷量迅速增加

今年1-10月份,我國國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量超過5.66萬臺,同比大幅增長接近三成。目前,全球每銷售5臺機(jī)器人,就有一臺是在*安裝的。但在工業(yè)機(jī)器人市場繼續(xù)保持快速發(fā)展的同時(shí),一個(gè)制約因素越來越明顯。

工信部教育考試中心副主任周明指出:"我們?nèi)丝诩t利在逐漸減少,這樣的話,機(jī)器換人就成了很現(xiàn)實(shí)的問題。就是說在勞動力短缺的時(shí)候,我們在生產(chǎn)制造業(yè)肯定要有大量的工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用。因此,培養(yǎng)工業(yè)機(jī)器人的技能操作人員,就成了一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。"

在我國,工業(yè)機(jī)器人已經(jīng)在汽車制造、電子、橡膠塑料、軍工、航空制造、食品工業(yè)、醫(yī)藥設(shè)備與金屬制品等領(lǐng)域得到應(yīng)用,尤其是在汽車工業(yè)應(yīng)用中比例高達(dá)38%。有預(yù)測認(rèn)為,未來三年,機(jī)器人在電子、金屬、橡膠塑料、食品以及醫(yī)藥行業(yè)的出貨量將超過汽車行業(yè),一般制造業(yè)領(lǐng)域?qū)⒊蔀楣I(yè)機(jī)器人的新戰(zhàn)場。

專業(yè)人才缺口巨大

哈工大機(jī)器人研究所所長、"機(jī)器人爸爸"孫立寧說:"按照目前*機(jī)器人安裝量的增長速度,人才需求早處于干渴狀態(tài)了。"我國機(jī)器人操作人員的缺口到底有多大呢?周明透露,缺口超過500萬人,如果不加快培養(yǎng),就會給*的智能化拖后腿。

工業(yè)機(jī)器人是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不是買來就能用的,需要進(jìn)行編程,把機(jī)器人本體與控制軟件、應(yīng)用軟件、周邊設(shè)備等結(jié)合起來,組成一條完整的生產(chǎn)線,才能進(jìn)行生產(chǎn)。不僅操作崗位,維修、管理等崗位,也人才告急。

機(jī)器人專業(yè)人才"奇貨可居"

因此,機(jī)器人專業(yè)人才"奇貨可居"。為了找到一位能夠管理和維修機(jī)器人的工人,2014年年初,企業(yè)開出的年薪起步價(jià)是50萬元。近來,操作機(jī)器人的技術(shù)工人的工資,也漲了一倍,與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)技術(shù)人才成為很多畢業(yè)生艷羨的對象。很多職業(yè)院?？吹搅耸袌銮熬?據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),有超過120多家職業(yè)院校開設(shè)了與機(jī)器人相關(guān)的專業(yè)方向。

國產(chǎn)機(jī)器人人才荒更嚴(yán)重

其中值得注意的是,同樣面臨人才荒,國產(chǎn)機(jī)器人比進(jìn)口機(jī)器人的人才荒更嚴(yán)重。眾所周知,全球工業(yè)機(jī)器人行業(yè)當(dāng)前形成了"四大家族",分別是日本發(fā)那科、安川電機(jī)、德國庫卡、瑞士ABB。這幾家企業(yè)占據(jù)了全球機(jī)器人行業(yè)的一半市場,更是牢牢把握著*市場。為什么外來的和尚會念經(jīng)?在工信部裝備工業(yè)司機(jī)械處處長王建宇看來,這也跟人才有關(guān)。

王建宇認(rèn)為:"雖然我們國產(chǎn)機(jī)器人存在一些問題,但實(shí)際上跟進(jìn)口品牌擺在一起,從實(shí)驗(yàn)室或者特定環(huán)境對比的話,這些問題本身不大。為什么在實(shí)際應(yīng)用中我們的用戶反映出這樣的問題和那樣的問題,可能更多原因還是"人"對國產(chǎn)的機(jī)器不習(xí)慣。"

分析認(rèn)為,面對人才短缺問題,企業(yè)和院校應(yīng)建立良好的合作關(guān)系,投入資金加大教育和實(shí)踐力度。而國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人,更需要解決好人才培養(yǎng)問題,做到真正的*"智造"。