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上海園林設(shè)計(jì)培訓(xùn)班哪個(gè)好_講師現(xiàn)場(chǎng)診斷學(xué)員問題

日期:2021-02-21 09:30:16     瀏覽:32    來源:上海非凡教育
核心提示:非凡教育授課講師是均有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)精英,貫徹理論結(jié)合實(shí)踐的教學(xué)理念,讓 學(xué)員就業(yè)前獲得豐富的崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

設(shè)計(jì)師分為哪些
設(shè)計(jì)師分為平面設(shè)計(jì)師、空間設(shè)計(jì)師、工業(yè)設(shè)計(jì)師、珠寶設(shè)計(jì)師、游戲設(shè)計(jì)師、家具設(shè)計(jì)師、建筑設(shè)計(jì)師、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、景觀設(shè)計(jì)師、服裝設(shè)計(jì)師、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、劇場(chǎng)設(shè)計(jì)師、動(dòng)漫設(shè)計(jì)師、品牌設(shè)計(jì)師、造型設(shè)計(jì)師等領(lǐng)域。
從事用思維進(jìn)行工作安排的人,比如室內(nèi)裝飾、企業(yè)工作安排等?;槎Y場(chǎng)地設(shè)計(jì)師是一個(gè)雜家,設(shè)計(jì)內(nèi)容包括以上所有的設(shè)計(jì),同時(shí)婚禮場(chǎng)地設(shè)計(jì)還分為時(shí)間順序和空間順序,它是所有設(shè)計(jì)的綜合展現(xiàn)。

課程簡(jiǎn)介
美學(xué)設(shè)計(jì)
素描、水粉、透視原理、構(gòu)成設(shè)計(jì)、色彩配色、審美觀念
電腦效果圖表現(xiàn)
CAD制圖、PS后期處理、電腦軟件提升運(yùn)用、階段考核
景觀設(shè)計(jì)專業(yè)提升
景觀元素手繪、CAD景觀制圖、PS彩平設(shè)計(jì)、SU景觀場(chǎng)景設(shè)計(jì)
景觀設(shè)計(jì)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
景觀方案設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)(別墅景觀、綜合業(yè)態(tài)、步行街、公共綠地、主題公園)、景觀植物設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)(專業(yè)分析、小區(qū)案例、公園案例、售樓處案例、庭院案例)
CAD施工圖設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)
(項(xiàng)目總體講解、總圖講解、景觀小品與構(gòu)筑物施工圖、項(xiàng)目閱讀)


景觀設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在接到組長(zhǎng)安排的任務(wù)之后,了解方案的原有材料進(jìn)行分析,根據(jù)方案要求搜索相關(guān)資料并整理。
2.負(fù)責(zé)收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術(shù)和新工藝。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿,及時(shí)高效高質(zhì)量完成。
4.手繪稿通過之后,掃描到電腦上。
5.負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)風(fēng)格,對(duì)手繪稿進(jìn)行上色。
6.負(fù)責(zé)上色之后,施工圖的繪制。施工圖繪制過程中要與現(xiàn)場(chǎng)尺寸校對(duì),并與工程部交流。
7.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行排版,準(zhǔn)確及時(shí)完成。
8.設(shè)計(jì)方案須通過領(lǐng)導(dǎo)的審核通過之后,與甲方溝通協(xié)商。
9.與甲方溝通協(xié)商之后,負(fù)責(zé)對(duì)甲方就設(shè)計(jì)內(nèi)容提出的問題進(jìn)行反復(fù)的修改、補(bǔ)充,直至方案一致通過。
10.負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)組長(zhǎng)與工程部,雕塑部的溝通協(xié)商,將設(shè)計(jì)方案的落實(shí)。
11.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工的同時(shí)跟進(jìn)施工進(jìn)度,隨時(shí)完成補(bǔ)充方案。
12.負(fù)責(zé)為工程部、雕塑部提供圖紙,并互相商討制作安裝問題。
13.熟悉工程規(guī)范,管理景觀施工現(xiàn)場(chǎng),審核施工質(zhì)量、監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題。
14.負(fù)責(zé)每個(gè)月3號(hào)前做好上個(gè)月的個(gè)人工作進(jìn)度表,并發(fā)給總部。
15.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)的工作分配與工作調(diào)動(dòng),認(rèn)真完成工作任務(wù)。
16.其他臨時(shí)工作。

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