秘書這個(gè)行業(yè)來說，行政管理協(xié)會(huì)每年都會(huì)舉辦一些秘書職業(yè)考試，對(duì)于報(bào)考條件也是很嚴(yán)格的高中生要有六年的秘書工作的年齡才可以對(duì)于這些要求都是有一定秘書公園，才可以報(bào)考這方面的專業(yè)資格證的，而且考的內(nèi)容也是比較多的，所以在這方面發(fā)展還是很有前景的。

對(duì)待老板發(fā)脾氣的正確態(tài)度是：只要老板不是有意侮辱人格，或故意找岔子，你應(yīng)該以忍讓為上。忍耐、自我反省、總結(jié)教訓(xùn)。特別是當(dāng)員工在工作上出了差錯(cuò)，老板為此發(fā)脾氣時(shí)，你不僅應(yīng)該忍耐，而且應(yīng)主動(dòng)表示認(rèn)錯(cuò)或道歉。對(duì)于比較重大的事情，不應(yīng)該當(dāng)場頂撞和對(duì)抗，同樣應(yīng)該忍耐，不同的是，你可等老板冷靜之后再向其做解釋。對(duì)于一些不涉及切身利益和個(gè)人尊嚴(yán)的小事情，你則大可不必與老板斤斤計(jì)較。

秘書-現(xiàn)代秘書歸類及能力要求

秘書開始被歸入行政管理工作范疇，秘書的工作職能將涉及項(xiàng)目管理、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、組織會(huì)議和出差、外部網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)的通信、文件信息整理、辦公室管理等方面。

五方面的能力：一、多元化才能。秘書應(yīng)當(dāng)是一個(gè)組織者，她要為各種會(huì)議和活動(dòng)作計(jì)劃，并落實(shí)安排。同時(shí)，她還需要應(yīng)付一大堆的工作。三、溝通能力。秘書需要和老板協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系。四、獲取新知識(shí)的能力。。五、團(tuán)隊(duì)合作能力。因此團(tuán)隊(duì)合作能力也是秘書工作的一個(gè)關(guān)鍵部分。